20 Ocak 2023 13:54

Belediye şirketlerinde çalışan işçiler kadro talep ediyor

Özel güvenlik, zabıta, itfaiye gibi birimlerde çalışan işçiler, “Sadece şirket değişikliği oldu. Gerçekten kadroya geçmedik” diyerek, kadro taleplerini yineledi.

Fotoğraf: Evrensel

Paylaş

Eda AKTAŞ
İzmir

2017 yılında çıkarılan 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşerondan belediye şirketlerine geçirilen işçiler 4D statüsünde kadro talep ediyor.

Özel güvenlik, zabıta, itfaiye gibi birimlerde çalışan işçiler, “Sadece şirket değişikliği oldu. Gerçekten kadroya geçmedik” diyerek, kadro taleplerini yineledi. 32 ilde 53 belediyede çalışan işçiler bir süredir sosyal medya üzerinden bir araya gelerek seslerini duyurmaya çalışıyor.

"NORM KADRO TALEP EDİYORUZ"

Konuyla ilgili görüştüğümüz İzmir Büyükşehir Belediyesinde çalışan güvenlik işçileri, “Bizler 696 Sayılı KHK ile belediye iktisadi teşekküllerine 1 Nisan 2018 tarihi itibariyle geçişleri yapılan ve daha önce bu şirketlerde çalışan belediye şirket emekçileriyiz. Sesimizi her kesime duyurmaya çalışıyoruz. Türkiye genelinde belediyelerde çalışan 573 bin şirket emekçisi olarak norm kadro talep ediyoruz” dedi.

"VERİLEN KADRO YARIM KALDI"

“Belediyeden şikayetçi değiliz. Verilen kadro yarım kaldı. Bu yüzden yeniden bir düzenleme yapılmasını istiyoruz. Norm kadro ile güvenceli çalışma haklarına, kadrolu emekçiler ile eşit ücret ve eşit sosyal haklara kavuşacağız. Mevcut belediye yönetimlerinde seçimlerle siyasi iradenin değişmesi sonrasında hızla işten çıkarmaların önüne geçilecektir. Ayrıca zorunlu emeklilik uygulamasına tabi olmak istemiyoruz” diyerek taleplerini dile getiren güvenlik işçileri, hükümetin bu konuda bir an önce düzenleme yapmasını istediklerini söyledi.

"HAKLARIMIZ BİR AN ÖNCE DEVREDİLSİN"

Belediyelerdeki kadrolu emekçilerin, 5393 sayılı Belediyeler Kanun’unun 49. maddesinde yer alan norm kadro ve personel istihdamı üzerine çalışan, 4857 Sayılı İş Kanun’una tabi olduklarını belirten işçiler, “573 bin belediye şirket emekçisi belediyelerde çalışan kadrolu emekçiler gibi 5393 sayılı Belediyeler Kanun’unun 49. maddesinde yer alan norm kadro ile istihdam edilmek istiyor” dedi.

"ADI KADRO AMA GERÇEKTEN KADROYA GEÇMEDİK"

Taşerondan belediye şirketine geçtikleri zaman birçok hak kaybına da uğradıklarını anlatan işçiler, “Sadece şirket değişikliği oldu. Kadro da isteyemiyoruz çünkü adı kadro oldu ama baktığımız zaman gerçekten kadroya geçmedik. Sözde şirket değişikliği olurken tüm haklarımızı alacağımız söylenmişti ancak taşeron şirkette çalıştığımızda kazandığımız tüm haklar bir anda yok oldu. Bizler hem kaybettiğimiz haklarımızın verilmesini hem de gerçekten kadroya alınmayı istiyoruz” dedi.

ÖNCEKİ HABER

Ankara JİTEM Davası: Sanıkların duruşmaya getirilme talebine ret

SONRAKİ HABER

Tutuklu belgeselci Sibel Tekin: Sabırla özgür ve adil günleri bekliyorum

Sefer Selvi Karikatürleri
Evrensel Gazetesi Birinci Sayfa