İzmir Büyükşehir Belediyesi kamu emekçileri düşük zam teklifini protesto etti

İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT Genel Müdürlükleri ile iş yerlerinde örgütlü Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) İzmir 1 No’lu Şube arasında yaklaşık 7 bin kamu emekçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor.

March 29, 2023

Kamu emekçileri hazırladıkları toplu iş sözleşmesi taslağında, hali hazırda 4 bin 560 TL olan Sosyal Denge Tazminatı’nın 8 bin 500 TL’ye çıkarılmasını, yılda 5 defa ödenen bin 500 TL’lik ikramiye sayısının 6’ya, tutarının ise 3 bin TL’ye yükseltilmesi ve taban ücretlerinin yanı sıra birçok sosyal maddede iyileştirme talep etti.

DÜŞÜK ZAM TEKLİFİ PROTESTO EDİLDİ

Dün taraflar arasında gerçekleştirilen üçüncü oturumda İzmir Büyükşehir Belediyesi yüzde 35 olan son zam teklifini revize ederek yüzde 40’a çıkardı. İkramiyelerin ise 2 bin 100 liraya çıkarılması Büyükşehir bürokratları tarafından önerilirken, öneri sendika ve kamu emekçileri tarafından kabul görmedi.

Verilen zam teklifini düşük bulan kamu emekçileri, Kültürpark içinde bulunan İzmir Büyükşehir Belediyesi hollerindeki birimlerde alkışlarla protesto etti. “Sadaka değil toplu sözleşme” ve “İnsanca bir yaşam istiyoruz” sloganını atan kamu emekçileri, birimler içinde yürüyüş gerçekleştirdi.

“TEKLİF KABUL EDİLEBİLİR DEĞİLDİR”

Sendika ise yaptığı yazılı açıklamada, “İzmir Büyükşehir Belediyesi ile yapılan toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda yüzde 40’lık SDT zammı ve ikramiyelerin 2 bin 100 TL’ye çıkarılması teklif edilmiştir. Bu teklif bizim açımızdan kabul edilebilir değildir” dedi.

“Bugün ülkemizde yoksulluk sınırı 30 bin lirayı aşmıştır. Üstelik AKP iktidarının sebep olduğu bu kriz ortamında, bu gelire sahip olmak bile bir ayrıcalık haline gelmiştir. Ancak bu durumun sorumlusu, ev kirasını ödeyebilmek için gelirinin büyük kısmını feda etmek zorunda kalan emekçiler değildir. Aldığımız bir ikramiye içinde et ve peynirin olduğu sıradan bir market alışverişini ancak karşılayabiliyorsa bu artık bir ikramiye değil zorunlu ihtiyaç haline gelmiş demektir. Emekçilerin enflasyon karşısında sürekli eriyen maaşları artık zorunlu giderleri bile karşılayamaz hale gelmiştir” denilen açıklamada, belediye emekçileriyle birlikte hazırladıkları TİS taleplerinin makul olduğu ifade edildi. (İzmir/EVRENSEL)