TMMOB İzmir İKK: Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının emeğini yok sayamazsınız

TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, “Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının emeğini yok sayamazsınız” diyerek taleplerinin takipçisi olacaklarını söyledi.

TMMOB Mimarlık Merkezi’nde yapılan basın açıklamasına birçok mühendis, mimar ve şehir plancıları da katılırken açıklamayı okuyan Gıda Mühendisleri Odası İzmi Şube Başkanı Uğur Toprak okudu.

“MESLEKTAŞLARIMIZ CİDDİ BİR YOKSULLAŞMA İÇİNDE”

Toprak, ekonomik koşulların ve özlük haklarının iyileştirilmesi taleplerinin iktidar tarafından göz ardı edilmeye devam ettiğini söyleyerek,  “Son olarak Teknik Hizmetler Sınıfı’nda yer alan personelin ek ödeme oranlarının yükseltilmesi için verilen yasa değişikliği teklifi, iktidar partilerinin oylarıyla Plan ve Bütçe Komisyonu’nda reddedildi. Kamudaki eşdeğer meslek sınıflarına farklı gerekçelerle maaş ve özlük iyileştirmeleri verilirken, meslektaşlarımız sürekli olarak dışlanıyor. Siyasi iktidarın bu sistematik dışlaması nedeniyle kamuda çalışan meslektaşlarımız çok ciddi bir yoksullaşma ve geçim sıkıntısı sorunu ile yüz yüze bulunuyor” dedi.

“MÜCADELE ETMEYE DEVAM EDECEĞİZ”

Mühendis, mimar ve şehir plancıları olarak bu tavra sessiz kalmayacaklarını ve tüm demokratik zeminlerde mücadele edeceklerini söyleyen Toprak talepleri ise şöyle sıraladı:

• Ücretli kesimlerin omuzuna yıkılan vergi yükü hafifletilmeli, bütçe gelirleri büyük oranda kar, faiz ve servetin vergilendirilmesine dayanmalıdır. Kamu çalışanları ücretlerinde yapılan gelir vergisi dilimine bağlı mağduriyet giderilmelidir.
• Çalışma dönemlerinde ücreti oluşturan kalemlerden biri olan ek ödeme emekliliğe yansıtılmalıdır.
• Her ne kadar çalışma dönemlerinde kamu çalışanı ücretini oluşturan kalemlerden biri olsa da asıl emeklilik dönemindeki emeklilik ücretinde etkisi olan ek gösterge yeniden düzenlenmelidir.
• Ayrıca, mevcut kamu çalışanı sayısının ihtiyacı karşılamadığı açıkça görülmektedir. Kamuda çalışan toplam personel içerisinde teknik hizmetler sınıfına tabi kamu çalışanı sayısı oldukça yetersizdir.
• Mühendis, mimar, şehir plancılarının kamuda istihdam, atama ve güvenceli kadro konusunda ihtiyaca uygun alım talebi yaratılmalı ve buna uygun bütçe ayrılmalıdır.

(İzmir/EVRENSEL)