İşten atılan Çelik Halat işçisi: Bu koşullar artık değişmeli

Gözde MEYDAN
Kocaeli

Kocaeli Kartepe’de bulunan Çelik Halat’ta işçiler tazminatsız şekilde işten atılıyor. Hemen hemen her hafta iki üç kişinin sudan bahanelerle işten atıldığını belirten işçiler, sendikaları Türk Metal’in sessizliğine ise tepkili.

10 yıl Çelik Halat’ta çalışan ve geçtiğimiz günlerde tazminatsız bir şekilde işten atılan bir işçi yaşadıklarını “İşe gitmeme saatler kala WhatsApp yoluyla tazminatsız bir şekilde işten atıldığımı öğrendim. Çelik Halat’a askerden sonra girdim, gayet sağlıklı bir insandım ama şu an buradaki çalışma ortamı nedeniyle sağlık sorunları yaşıyorum” diye anlattı.

İşten atılmadan bir ay önce çalıştığı bölümün sağlığını olumsuz etkilediğini personel müdürüne ilettiğini ama hiçbir adım atılmadığını söyleyen işçi, “İçerideki asit ve toz sağlıklı bir insanı hasta edecek düzeyde. Fabrika bu nedenle cezalar da yedi daha önce. Ben sağlığımın olumsuz etkilendiğini ya tazminatımı alarak çıkmayı ya da bölümümün değişikliğini istedim. Halledeceğiz dediler ama bölümümü değiştirmediler. Sudan gerekçelerle tutanaklar tutarak devamlı baskı uyguladılar. Sonra da işten atıldım” dedi.

"SANKİ PATRONUN TEMSİLCİSİ"

Fabrikada iş kazalarının da meydana geldiğini ifade eden işçi, “Bir arkadaşımız 3 ay önce elektrik akımına kapıldı 2 gün yoğun bakımda yattı. Fabrikada prizler bile tamir edilmiyor. İnsan hayatı bu kadar mı ucuz?​” diyerek tepkisini dile getirdi.

Fabrikanın el değiştirmesinin ardından patron ve sendikacılar arasındaki ilişkinin güçlendiğini söyleyen işçi, “İşveren işçi atıyor, sendikacılar ortada yok. Fabrika el değiştirince müdürler de değişti, bunca insanın ekmeğiyle oynuyorlar. Tazminat vermiyoruz, git mahkemede uğraş diyorlar. Ramazan Bayramı boyunca fabrika tam kapasite çalışacakmış, insanlar bayramda çalışmak istemiyor. Sendika bayramda çalışalım diye baskı yapıyor. Sanki bizim temsilcimiz değil, bize karşı işverenin temsilcisi. Personel müdürü yanına temsilciyi de almış, Evrensel’de çıkan haberleri kimin yaptırdığını arıyor içerde. Düşünün sendikacılar işten atmak için işverenle birlikte içeride işçi arıyor, hakkını savunmak için değil” diyerek tepkisini dile getirdi.

"SORUNLAR ÇÖZÜLMÜYOR"

Fabrikada yaşanan sıkıntıları sendika temsilcilerine anlattıklarında hiçbir sonuç alamadıklarını belirten işçi, “Yemeklerle ilgili bir işçi personel müdürüne gidiyor, yemeklerin yeterli olmadığını söylüyor. Bu şikayetleri çözmesi gereken baştemsilci, personel müdürüne dönüp ‘Ben bu arkadaşın yemekhaneye girmesini istemiyorum, kendisine yemek parası verin’ diyor. Sözleşmede yazan ayakkabı fişi, deterjan fişi geç veriliyor. Ne zaman verilecek diye sorduğunda cevap alamıyorsun. Banka promosyonları geç yatırıldı, ‘Neden hâlâ yatmadı’ diye sorulduğunda; temsilci ‘Promosyon dağıtılan fabrikalar var, git orada çalış istersen’ diye cevap verebiliyor işçiye” dedi.

"BU ANLAYIŞTAN KURTULMAMIZ LAZIM"

Haksız yere işten atıldığını ifade eden işçi dava yoluna başvuracağını belirterek “Çelik Halat’ta artık bir şeyler değişmeli. İnsanların ekmeğiyle oynamak bu kadar kolay olmamalı. Ben işten atıldım ama geride kalan arkadaşlarım için koşulların düzelmesini istiyorum. Bir kere sendikacıların değişmesi gerekir. Bakın biz delege olamadık, listeye adımızı bile yazdıramadık. Kendi temsilcimizi seçemiyoruz, bırakın temsilci seçmeyi, şube kongresi öncesi şube başkanlığına aday olan kadın işçi, fabrika önüne broşür dağıtmaya geldiğinde, broşürleri almayalım diye bize baskı uyguladılar. Biz işçilerin bu sendikal anlayıştan kurtulmamız gerek” diye konuştu.

KENDİ BİRLİĞİMİZİ KURMALIYIZ

Bir başka Çelik Halat işçisi de içeride yaşanan sorunların işçiler arasında sağlam bir birlik olmamasından kaynaklandığını ifade etti. İşçi şöyle devam etti: “Bu kadar sorun yaşıyoruz, sağlığımızdan oluyoruz. İçerideki tozdan göz gözü görmüyor, gerekli önlemler alınmıyor. Her gün maaşlarımız eriyor. Arkadaşlarımız işten atılıyor. Biz tüm bu sorunlara rağmen birlik olamadığımız için oluyor her şey. İşten atmak en büyük kozları olmuş, sendika da çanak tutuyor. Mesela önümüz sözleşme dönemi, genel başkan her yerde enflasyon rakamları ile masaya oturmam diyordu, geçen sözleşmeyi gördük. Aldıkları ara zammı da gördük. İşçiye kuruş hesabı yaptırıyorlar. Bizim şimdiden sözleşmede ne istediğimize karar vermemiz gerek, herkes aynı şeyi isterse kenetlenirse; işten atmalara karşı ses çıkarsa bizi kapı önüne koymaları bu kadar kolay olmaz. Sendika tarihinde ilk kez MESS’ten ara zam almış. Eğer Ford işçileri fabrikanın her yerine ek zam yazmasaydı, her yerde bu konuşulmasaydı alamazlardı. Biz ne alırsak ancak birlik olursak alırız” dedi.