Apple ve Foxconn, Hindistan’ın çalışma yasalarını değiştirdi

Hindistan’ın Karnataka eyaleti, fabrikaların çalışma programlarını dokuz saatten 12 saate çıkarmak ve kadın işçilerin gece vardiyalarında çalışmasına izin vermek için ulusal çalışma yasasını değiştirdi. Apple ve fason üreticisi Foxconn’un bu değişiklikler için lobi yaptığı belirtiliyor.

İşçi hakları grupları bu değişikliklere karşı çıktı ve Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) şikayette bulundu.

ÇİN’DEKİ SİSTEMİ İSTEDİLER

Şubat ayında, Hindistan’ın güneyindeki Karnataka eyaleti, fabrikaların çalışma programlarını günde dokuz saatten 12 saate çıkaran ve haftalık 48 saat sınırı getiren önemli bir yasayı kabul etti. Financial Times’ın haberine göre, Apple ve fason üreticisi Foxconn, Çin’deki uygulamalarına benzer şekilde eyalette kurulacak bir tesiste yirmi dört saat, 12 saatlik üretim vardiyaları şeklinde çalıştırmalarına olanak sağlayacağından ötürü bu değişiklik için lobi yapan şirketler arasındaydı.

Ancak yeni yasa, Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) de şikayette bulunan Hindistan işçi sendikalarının ciddi tepkisiyle karşı karşıya. JP Morgan analistleri 2025 yılına kadar Apple ürünlerinin yüzde 25’inin Çin dışında üretileceğini tahmin ediyor. İşgücü sorunları, Apple’ın Çin dışındaki Apple ürünlerinin montajı için Vietnam’ın yanı sıra önemli bir hedef olarak gördüğü Hindistan’a yönelik planlarını tehdit ediyor.

SENDİKALAR TEPKİLİ

Tüm Hindistan Birleşik Sendikalar Merkezi (AIUTUC), mart ayında protesto gösterileri düzenledi ve çalışma saatlerinin uzatılmasına karşı olduklarını ifade etmek için yasa tasarısının kopyalarını yaktı. Sendikanın başkanı K. Radhakrishnan, Rest of World’e yaptığı açıklamada, serbestleştirilen yasanın işçilerin sağlığına zarar verdiğini, uluslararası çalışma sözleşmeleri uyarınca kabul edilemez olduğunu ve işçi gruplarının çalışmayı dokuz saatle sınırlamak için verdiği mücadeleyi gerilettiğini söyledi. Radhakrishnan, “Şimdi saat geri alındı. Bu, iş hukuku kitabındaki her kurala aykırıdır” dedi. Daha önce çalışma saatlerinin uzatılmasına karşı çıkan yeni Karnataka hükümetinin, komşu Tamil Nadu eyaleti gibi tasarıyı geri çekeceği düşünülüyordu.

BAZI EYALETLER REDDETTİ

Tamil Nadu, Nisan ayında günde 12 saate kadar uzayan esnek çalışma saatlerini uygulamaya koymuştu. Ancak muhalefet partileri ve işçi hakları gruplarından gelen şiddetli tepkiler üzerine bu kural hemen rafa kaldırılmıştı. Hükümet müttefikleri ve sendikalar tasarıyı “emek karşıtı” olarak nitelendirdi.

Hindistan, mevcut 75 milyar dolarlık elektronik üretimini 2026 yılına kadar 300 milyar dolarlık bir üretim merkezi haline getirmek amacıyla, yatırımları çekmek için bir dizi üretim teşvikini uygulamaya koydu. Ülkenin güney eyaletler yönetimleri -Karnataka, Tamil Nadu, Andhra Pradesh ve Telangana- üreticileri cezbetmek için birbirleriyle yarışıyor. Karnataka yetkilileri, önerilen çalışma yasası değişikliklerinin, şu anda eyalette bir tesis işleten Apple’ın fason üreticisi Wistron’un elektronik üretimini ve Foxconn’un yatırımlarını artırmaya yardımcı olacağını savunmuştu. (DIŞ HABERLER)