Aluform Pekintaş işçileri direnişe devam ediyor

Sendikalaştıkları için işten atılan Aluform Pekintaş işçilerinin mücadelesi 285. gününde sürüyor. Önceki gün işveren ile yapılan görüşmelerde bir sonuca varılamayınca direnişlerini sürdürmekten vazgeçmeyeceğini söyleyen işçiler, bugün Emek Partisi ve Türk İş’e bağlı sendikaların katıldığı bir açıklama yaptı. Açıklamayı okuyan Türk Metal Bolu Şube Başkanı Hakan Gülen, Pekintaş patronuna, sendikalaşma karşısında yapılan engellerin anayasal suç olduğunu hatırlattı.

“PEKİNTAŞ PATRONU SUÇ İŞLİYOR”

Anayasa ile güvence altına alınan sendikalaşma hakkının türlü engellerle yok edildiğini anlatan Gülen, şunları söyledi: “Metal emekçisi arkadaşlarımız anayasal haklarını kullanarak Türk Metal sendikasına üye olmuşlardır. Sendikalı olmak anayasal hak olmasına rağmen pekintaş ve yetkilileri işçilerin anayasal haklarını görmezden gelmiş, işçinin direncini kırmak için çalışanlara mobbing uygulamış, 14 arkadaşımızı sendikaya üye oldukları için işten atmıştır. Oysa Türkiye Cumhuriyeti anayasasının 51. maddesinde işçilerin ekonomik ve sosyal koşullarını iyileştirmek amacıyla sendikaya üye olma haklarının bulunduğu açıkça ifade edilmiştir. Bu anayasal hakka dayanarak hazırlanan sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi kanununun 25. maddesinde sendikaya üye olduğu için işçinin iş akdinin feshedilmeyeceği vurgulanmıştır. Yine sendikalı olma hakkının engellenmesine dönük baskı ve eylemlerin Türk Ceza Kanunu gereği 6 aydan 3 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılacağı düzenlenmiştir. Ancak ülkemizde tüm bu yasal ve anayasal haklara rağmen hala işçiler sendikalı oldukları için işten çıkartılmakta, en demokratik haklarını kullanmaları engellenmektedir. İşçilerin insani ve demokratik taleplerine kulak tıkayan bu anlayışın tezahür ettiği Aluform Pekintaş işverenliğince anayasal haklarını kullanarak sendikalı olduklarında da hiçbir gerekçe gösterilmeksizin üyelerimiz tehdit edilmiş, gözdağı mahiyetinde 14 üyemiz de işten atılmıştır. Yaşanan olay vesilesiyle bir kere daha görüyoruz ki bu hukuksuzluklara karşı işçilerin örgütlenmekten ve güçlerini birleştirmekten başka bir çıkar yolu yoktur. Bizler sendika olarak Pekintaş işverenine hukuksuz, katı ve kabul edilemez tutumlarından vazgeçmelerini, anayasaya aykırı davranmamalarını, yasalara uyumaları, sendikalı çalışma hakkını tanımalarını ve sorunun diyalog yolu ile çözülmesi gerektiğini ifade ediyor, sendikalı oldukları için atılan işçi arkadaşlarımızın işe geri alınması çağrısında bulunuyoruz. Pekintaş'ın yöneticileri üyelerimize baskı yapmaya ve hukuksuz bir şekilde işten atmaya devam ederse işten atılan her bir arkadaşımız için başlattığımız hukuksal süreç sonuçlanana kadar takipçisi olacağımızdan hiç kimsenin şüphesi olmasın. Buradan tekrar Aluform Pekintaş patronlarına ve işverenler vekillerine sesleniyorum suç işliyorsunuz!”

NE OLMUŞTU?

Düzce’de bulunan Aluform Pekintaş firmasında sendikaya üye olan işçilerden 5’i 2022 yılı Ekim ayında işten çıkarıldı. Daha sonra işten atılan işçilere mahkemede şahitlik eden işçiler de işten atıldı. 30’un üzerinde işçinin Türk Metal’e üye olduktan sonra işten atıldığı Aluform Pekintaş’ta işçiler İş Kanununun 25 ile 49. maddeleri gerekçe gösterilerek işten çıkarıldı. Bu maddelerle işten çıkarılan işçiler işsizlik ödeneği ve kıdem tazminatı dahil hiçbir haktan yararlanamazken bu maddelerle işten atılmış olmaları nedeniyle işçiler yeni iş bulmakta da zorlanıyor.