BES: Torba yasayla kariyer ve liyakat esası ortadan kalkacak
BES Genel Sekreteri Aziz Özkan, 5345 sayılı kanunla Gelirler Genel Müdürlüğü’nün Maliye Bakanlığı’ndan ayrılarak özerk bağlı kuruluş olarak yeniden yapılandırıldığını söyledi.
Fotoğraf: Evrensel
Büro Emekçileri Sendikası (BES), gelir uzmanlarının mağduriyetlerinin giderilmesi talebiyle basın açıklaması yaptı. Meclis Genel Kurulu’na gelmesi beklenen torba yasada ‘5 yılını tamamlayan devlet gelir uzmanlarına müdürlük hakkının getirilmesi’ düzenlemesinin kariyer ve liyakat ilkelerine aykırılık teşkil ettiğini belirten BES Genel Sekreteri Aziz Özkan, “Böyle bir düzenlemenin yasalaşması durumunda yukarıda genişçe yer verilen 657 sayılı devlet memurları kanunun kariyer ve liyakat esası ortadan kalkacaktır” dedi.
Yapılan açıklamada konuşan BES Genel Sekreteri Aziz Özkan, 5345 sayılı kanunla Gelirler Genel Müdürlüğü’nün Maliye Bakanlığı’ndan ayrılarak özerk bağlı kuruluş olarak yeniden yapılandırıldığını hatırlattı. Yeniden yapılandırılma ile vergilendirmeyi siyasetin etkisinden kurtarmanın amaçlandığını ve vergi incelemelerinin yaygınlaştırılarak gelir kaybının önüne geçilmesinin hedeflendiğini aktaran Özkan, “Maliye Bakanlığı yeniden yapılandırma ile gelir/gider, merkez/taşra olarak parçalı hale getirilmiştir. Merkez birimlerinde görev yapan devlet gelir uzmanlarıyla, taşrada görev yapan gelir uzmanları arasındaki ücret farkı, devlet gelir uzmanları lehine sürekli artarken, gelir uzmanları mağdur edilmeye devam edilmektedir. Bunun en son örneği 01.12.2023 tarihinde TBMM’de komisyondan geçen ve bu hafta Meclis Genel Kurulu’na gelmesi beklenen Torba Yasanın 50. Maddesi’nin 2. fıkrasında yapılan düzenlemeyle ‘5 yılını tamamlayan Devlet Gelir Uzmanlarına müdürlük hakkının getirilmesidir’ diye konuştu.
Meslek içindeki ilerleme ve yükselmelerde idarelerin adil, objektif, hakkaniyete ve hukuka uygun işlem tesis etmesinin esas olduğunu vurgulayan Özkan şöyle devam etti: “Liyakati belirlemede nesnel ölçütlere yer vermek, idareye eşit durumda olanlar arasında liyakatli olanı seçme olanağı tanımasına karşın, ilgili düzenlemede Devlet Gelir Uzmanlarına meslekte 5 yılını tamamlamak koşuluyla sınavsız olarak müdür kadrosuna atanması düzenlemesi yukarıda açıklanan hususlar sebebiyle kariyer ve liyakat ilkelerine aykırılık teşkil etmektedir. Böyle bir düzenleme ile neyin amaçlandığı açıktır. Böyle bir düzenlemenin yasalaşması durumunda yukarıda genişçe yer verilen 657 sayılı Devlet memurları kanunun kariyer ve liyakat esası ortadan kalkacaktır. Daha açık bir ifadeyle mesleğe bin bir emekle giren gelir uzmanlarının kariyer yapmaları fiilen imkansız hale gelecek, kendi sınıfları içinde yükselmelerinin önü kapanacaktır.”
“GELİR UZMANLARINA İNCELEME YETKİSİNİN VERİLMESİ İÇİN YASAL DÜZENLEMELERİ YAPIN”
Gelir İdaresi Başkanlığı’nda çalışma barışını daha da derinleştirecek bu düzenlemeden derhal vazgeçilmesi gerektiğini söyleyen Özkan, “Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda merkez/taşra ayrımına son verin. Gelir uzmanlığının görev tanımını yaparak, kariyer meslek olarak tanımlayın. Gelir uzmanlarına inceleme yetkisinin verilmesi için yasal düzenlemeleri yapın. Bugüne kadar olduğu gibi, bundan sonrada sürecin yakın takipçisi olacağımızı, yaşanan hukuksuzluğun devamında ısrar edilmesi durumunda hukuki girişimlerin yanında iş yerlerimizden başlayan fiili ve meşru direnişi örgütleyeceğimizi kamuoyunun bilgisine sunuyoruz” dedi.(Ankara/EVRENSEL)
