Bir grup Hasçelik işçisi: Patron kârını artırırken emeğimizin karşılığını istiyoruz
2024 ocak ayında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başlayacak olan Hasçelik işçileri, taleplerini yazdı.
Fotoğraf: Unsplas
Bir grup Hasçelik işçisi
Kayseri
Bizler, Demiryaka Holding bünyesinde çalışan işçileriz. Gruba bağlı Hasçelik, Metal Matris, Coreal Alüminyum; İstanbul Sanayi Odasının açıkladığı Türkiye’nin en büyük ilk 500 firması içinde yer alıyor. Bu fabrikalarda bir işçi patrona ayda 100 bin liranın üzerinde kazandırıyor.
Bir işçi üzerinden bu kadar kazanan Demiryaka Holding patronunun işçiye verdiği ücret ise en fazla 20 bin lira bandında. Hayat pahalılığı, gün geçtikçe biz işçileri açlıkla terbiye edilmeye itiyor. Durum böyleyken 2024 ocak ayında üyesi olduğumuz Türk Metal ve patron arasında başlayacak toplu iş sözleşmesi taleplerimizi sıralamak istiyoruz.
Demiryaka Holding bünyesinde çalışan işçiler olarak ne iş verilirse yerine getiriyoruz. Hatta sabah 07.00’de işten çıkıp aynı gün tekrar 15.00-23.00 vardiyasına çalışmaya gelmemiz bile sürekli tekrar eden hadisedir. Biz işçiler fabrikanın bize verdiği görevleri eksiksiz yerine getirirken patronun bizim isteklerimize neden sürekli sırtını döndüğünü şimdi daha iyi anlıyoruz.
Yıllık izin bizim için sıkıntı olmaya başladı. İstediğimiz zamanlarda izine çıkamıyor birkaç ay önceden söylememize rağmen izin almakta güçlük çekiyoruz. Haftalık izin gibi bir durum kalmadı ortada. Sürekli çalışmaktan dış dünya ile aile ve sosyal ortam ile mesafemiz iyice açıldı. Bu şartlarda çalışıp hakkımızı alamamak da bizi psikolojik olarak yoruyor.
Nimete kötü denmez ama yemekhaneye tok giren aç çıkıyor. Sağlıklı bir ortamda pişmediği gibi sağlıklı bir ortamda da yemek dağıtılmıyor. Henüz kış tam anlamıyla başlamadığı halde geceleri çalışmakta zorlanıyoruz. Çünkü soğuktan ellerimiz ve ayaklarımız buz kesiyor. Çoğu işçi arkadaşımız “Dışarısı içeriden sıcaktır” diyor. Bankaların vermiş olduğu promosyon biz işçilere verilmiyor. Yukarıda saydığımız onca soruna karşı kol kola mücadele edersek kazanırız.