Çöp kamyonundan düşen Zülfü Çelikdemir yaşam savaşı veriyor: İhmal var

Dersim’de tutunduğu çöp kamyonunun arkasından dengesini kaybedip düşerek beyin kanaması geçiren ve hayati tehlikesi devam eden 39 yaşındaki temizlik işçisi Zülfü Çelikdemir’in ailesi hastanede basın açıklaması yaptı.

İddiaya göre temizlik işçisi Zülfü Çelikdemir 5 gün önce Cumhuriyet Mahallesi’nde hareket halindeki belediyeye ait çöp kamyonunun arkasından dengesini kaybedip yola düştü. İhbarla olay yerine gelen sağlık görevlileri Zülfü Çelikdemir’i Tunceli Devlet Hastanesine kaldırıldı. Beyin kanaması geçiren Çelikdemir’in 5 gündür yoğun bakım ünitesinde tedavi gördüğü, hayati tehlikeyi atlamadığı öğrenildi. Konuyla ilgili Tunceli Cumhuriyet Başsavcılığı adli soruşturma başlatırken, belediye de idari soruşturma başlattı.

Hayati tehlikesi devam eden Zülfü Çelikdemir’in ailesi ve yakınları olayda ‘ihmal’ olduğunu belirterek Tunceli Devlet Hastanesi önünde açıklama yaptı. Açıklamaya siyasi parti temsilcileri ile işçi sendikaları da destek verdi.

"BELEDİYE İŞÇİLER İÇİN NEDEN ÖNLEM ALMIYOR?"

Zülfü Çelikdemir’in ablası Zülfiye Çelikdemir yaptığı açıklamada kardeşinin yaşadığı olayda ihmal olduğunu belirterek, olay günü olan 12 Ocak 2024’te sabah saat 6’da evden çıkıp işe giden kardeşinin çöp arabasının arkasında yağmurlu ve sisli havada, yanında çalışması gereken diğer temizlik personeli şoför mahallinde oturmuşken neden arkada tek başına bırakıldığını sordu. Çelikdemir, "Arkada yalnız başına bırakılan kardeşim olimpik yüzme havuzu yolu üzerinde bilmediğimiz bir nedenle düşüyor ve saat 8 sularında okula giden öğretmenler tarafından bulunuyor. Bu esnada şoför ve çalışma arkadaşı, Diyap Ağa İlkokuluna hiç durmadan gittiklerini beyan ettiler. Kardeşim Zülfü’nün 30-40 dakika boyunca araçta olmamasını fark etmemeleri nasıl açıklanabilir. Kardeşimin araçtan düşüp hastaneye kaldırıldığını başka bir çalışma arkadaşları tarafından öğrenmeleri, yaşanılan olayda büyük bir ihmal olduğunun göstergesidir. Kardeşimin telefonunun üstünde değil de şoför mahallinde olması ayrıca bir soru işaretidir. Bize şoför tarafından verilen cevaplar akla ve mantığa sığmayan cevaplardır. Bu süre zarfında yerde yağmur altında yaşam mücadelesi vermiş, okula giden öğretmenler tarafından bulunmuş ve ambulansa haber verilmiştir. Kardeşim orada ne kadar bekledi bundan haberimiz yok, ne kadar vakit kaybetti bilmiyoruz. Beyin kanaması geçiren kardeşim için saniyeler bile önemliyken kardeşim orada kimsesiz bırakıldı, düştüğünün bile farkına varılmadı. Belediye yönetimi ve çalışma arkadaşlarının ihmalkârlığı yüzünden kardeşim yaşam savaşı veriyor. Çöp arabasında çalışan temizlik işçileri için belediye neden önlem almadı? Bizler ailesi olarak Belediye üst yönetiminden alt yönetimine kadar ve o gün yanında olan şoför ile çalışma arkadaşlarının ihmalkârlığının karşılıksız kalmamasını ve sorumluların hesap vermelerini istiyoruz” dedi.

"ENGELLİLİK NEDENİYLE ÇALIŞMA ALANIN DEĞİŞTİRİLMESİNİ İSTEDİ, REDDEDİLDİ"

Kardeşinin kayyum döneminde işe alındığı için kendisine mobbing uygulandığını da iddia eden abla Çelikdemir, “2017 yılından beri Tunceli Belediyesi temizlik işleri biriminde çalışan kardeşim Zülfü Çelikdemir’in Çölyak hastalığı nedeniyle yüzde 51 engelli raporu bulunmaktadır. Sağlık koşulları, çalıştığı ortama uygun olmadığı için 2020 yılından itibaren Tunceli Belediyesi üst yönetimine ve birim amirlerine sağlık raporlarıyla birlikte defalarca yer değişikliği talebinde bulunmuştur. Bu talepler personel yetersizliği gerekçesiyle reddedilmiştir. 82 yaşında bedensel engeli olan annem belediyeye giderek kardeşimin uygun bir birime verilmesi için ricada bulunmuş, fakat ret cevabı almıştır. Sonrasında kardeşim ve babam yer değişikliği talebini yinelemek adına gittiklerinde kardeşimin önüne A4 kağıdı konularak “Sen istersen istifa dilekçeni yaz” denilmiştir. Ben de kardeşimin sağlık durumu sebebiyle Belediye başkanı ile görüşmek istedim fakat talebim reddedildi ve görüştüğüm birim amirleri personel yetersizliği olduğunu belirterek talebimi reddetti. Kardeşime sen sürekli anneni, babanı ve ablanı getiriyorsun denilerek mobbing uygulanmıştır” dedi.

7 YILDA SADECE 13 GÜN İZİN

Kardeşinin ‘Ben kayyum döneminde işe girdiğim için sürekli mobbinge maruz kalıyorum’ dediğini ve bu durumu iş arkadaşları ve yakın çevresi ile paylaştığını söyleyen abla Çelikdemir, “Ki kayyum döneminde yüzlerce insan işe girmesine rağmen neden bu mobbing kardeşime uygulandı? Elazığ Fırat Üniversitesi tarafından verilen heyet raporu, durum bildirir raporu, yine Tunceli Devlet Hastanesinden alınan sağlık raporlarında hekimler tarafından, hijyenik olmayan ortamlarda çalışamaz ibaresi olmasına rağmen, kardeşimin bu durumu sorumlu kurum amirleri tarafından ‘Bu raporlar sahte’ denilerek kabul edilmemiştir. Kardeşim 7 yıllık çalışma süresi içinde sadece 13 gün izin kullanabilmiştir. 156 günlük izni varken, 25 Aralık 2023 tarihinde tekrar izin talebinde bulunmuş gün içerisinde ret cevabı almıştır. Gerekçe daha önce olduğu gibi personel yetersizliği olmuştur. Belediyede çalışıp yıllık izin konusunda bu kadar sıkıntı yaşatılan kaç çalışan bulunmaktadır?​” diye konuştu.

BELEDİYE AÇIKLAMA YAPTI

Belediye tarafından yapılan yazılı açıklamada ise şu ifadelere yer verildi: "Öncelikle, 12.01.2024 tarihinde belediyemize ait çöp aracından düşerek ağır yaralanan Zülfü Çelikdemir’e acil şifa dileklerimizi iletiyor ve bir an evvel sağlığına kavuşarak aramıza dönmesini bekliyoruz. Yaşanan kaza olayı ile ilgili olarak adli ve idari soruşturma süreçleri başlatılmış olup, titizlikle takip edilmektedir. Bazı basın yayın organlarında yazılan haberlere dair çalışma arkadaşımızın sağlık durumu ve ciddiyeti nedeniyle açıklama yapmayı etik bulmadığımızı belirtmek isteriz. Çalışma arkadaşımızın sağlığına kavuşması ile birlikte gerekli açıklama yapılacaktır. Yaşanan bu kaza olayının nasıl ve neden olduğu konusunda adli makamlarca soruşturma başlatılmıştır. Belediyemizce de aynı gün idari tahkikat başlatılmış olup incelemeler devam etmektedir. Bizler belediye olarak acılı aileyi anlıyoruz. Bizim için elzem olan çalışma arkadaşımızın hayata tutunmasıdır. Belediye olarak her daim çalışma arkadaşımızın ve ailesinin yanında olacağımızı belirtmek istiyoruz.” (Dersim/EVRENSEL)