Seydişehir’de Özçelik-İş devreye girdi: ‘Yüzde 7 iyidir’ dedi, işçiden sabır istedi

Seydişehir Alüminyum Fabrikası işçilerinin ek zam için başlattığı mücadelede Özçelik-İş devreye girdi. Sendikacılarla patron arasında yapılan görüşmelerde yüzde 55 zammın yüzde 62’ye çıkarılması konusunda anlaşma sağlandı, promosyon ve servis ücreti konusunda da görüşme yapılacağı bildirildi. İşçilerden ‘anlayış’ ve ‘sabır’ isteyen sendikacılar, “2025 sözleşme sürecini bekleyin” dedi. Sendikacıların, kendileri mücadeleye başladıktan sonra devreye girdiğini belirten işçiler ise kazanılanın kendi mücadeleleriyle elde edildiğini, sendikacıların başından bu yana en aza razı etmeye çalıştığını dile getirdi. Seydişehir Alüminyum işçileri, ücretlerinin asgari ücretinde altına düşmesi üzerine sendikayı protesto etmiş, zam oranının yüzde 100’e çıkarılması talebiyle direnişe başlamıştı.

İŞÇİYE BARİKATLI ÖNLEM

Seydişehir’de Eti Alüminyum işçilerinin direnişi 7. günündeyken Öz Çelik-İş yöneticileri ve patron arasında ek protokol görüşmesi yapıldı. Görüşme sürerken işçilerin tepki gösterme ihtimaline karşı patron fabrika önüne barikat kurdurdu. Metal İşçilerinin Sesi Facebook sayfasının verdiği habere göre Cengiz Holding fabrikanın önüne demir barikatlar yığdırdı. Daha önce de polis fabrika yolunu 300-400 metreden itibaren kapatıp, işçilerin arabalarının geçişine izin vermemişti.

İŞÇİYE ‘1 YIL BEKLEYİN’ DEDİ

Görüşme sonrası işçilere açıklama yapan Öz Çelik-İş Genel Başkan Yardımcısı Şerafettin Koç, “5-6 saatlik bir müzakere süreci yaşandı. Geldiğimiz noktada bir ilerleme kaydettik, bu tatmin edici olmayabilir ama geleceğe dair umutlarımızı arttıracak bir şey olacaktır” dedi. Patronun yüzde 55’i yüzde 62’ye çekmeyi kabul ettiğini, bunun da işçi başına ek 1000 lira anlamına geldiğini söyleyen Koç, ikramiye ve servis ücreti için söz aldıklarını dile getirdi. Temmuz ayındaki asgari ücretin durumuna göre belki tekrar bir araya gelebileceklerini ancak asıl hedefin 2025 yılında görüşülecek toplu sözleşme olacağını söyleyen Koç, “30 yıllık tecrübeme güveniyorsanız az çok demeden bir şey almış olmak hepimizin elini güçlendirecek, cesaretlendirecek” dedi.

‘BİRİLERİNİN’ HATIRIYLA...

Görüşmede patronlardan Ekrem Cengiz’in “Şu anda işçinin böyle bir hakkı yok. Hakkınızın olduğunu toplu sözleşme dönemlerinde istediğinizi yaparsınız. İstediğiniz şeyleri almak için mücadele edersiniz ama şu anda içinde bulunduğumuz durumda karşılıklı olarak bir zorlama var. Ben bu durumda birilerinin hatırıyla geldim bu teklifimi yapıyorum” dediğini aktaran Koç, patronla görüşmenin bile başarı olduğunu ileri sürdü. Direnişin bitmesini ve iş yerinin yürümesini istediklerini ifade eden Koç, işçilerden “anlayış” ve “sabır” beklediklerini kaydetti.

Açıklamanın ardından sendika merkezinden işçilere atılan mesajda yüzde 62’de anlaşma sağlandığı ve protokol imzalandığı bilgisi verildi. Açıklamada servis ücreti ve promosyonlarla ilgili bilgi ise yer almadı.

‘BİZİ YOKLUYORLAR’

Üyesi oldukları sendikadan yapılan açıklama ise işçileri memnun etmedi. Ücretlerin çok düşük olduğunu ve yüzde 7 zammın derde derman olmayacağını dile getiren işçiler, enflasyonun sürekli arttığı bu dönemde 3 yıl yapılan sözleşme süresinin 2 yıla indirilmesini istiyor. Sendikanın Eti Alüminyum’da 1300 üyesi olmasına karşın sendikacıların görüşme yapılmasını bile kazanım gibi göstermesine tepki gösteren işçiler, sendikacıların sürekli kendilerini yokladığını ve en düşüğe ikna etmeye çalıştığını anlattı. Küçük de olsa kazanımın kendi mücadeleleriyle elde edildiğine dikkat çeken işçiler, şunu söyledi: “Biz direnişe geçtikten sonra onlar dahil oldu. Biz harekete geçmesek bu kadarı da alınmazdı.” (Konya/EVRENSEL)

Seydişehir gerçeği