EMEP Milletvekili Karaca: Meslek hastalıkları patrona ve SGK’ye yük getirdiği için yok sayılıyor

Emek Partisi (EMEP) Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, meslek hastalıklarının tespiti ve denetimine ilişkin uygulanmayan hükümleri ve Gaziantep Başpınar 1. Organize Sanayi Bölgesindeki Kimpack fabrikasının işçilerinin meslek hastalıklarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a sordu.

İş cinayetlerinin çalışma yaşamının insanlık dışı koşullarının görünen en acı sonucu olduğuna dikkat çeken Karaca, bu koşulların kayıtlara geçmeyen önemli bir sonucunun da meslek hastalıkları olduğunu belirtti. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tahminlerine göre, dünyada her yıl 1 milyon 200 bin kişinin, Dünya Sağlık Örgütü (WHO) araştırmalarına göreyse her yıl 11 milyon kişinin meslek hastalığına yakalandığını Hatırlatan Karaca, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunu, meslek hastalıklarının tespiti için yapılacak sağlık gözetimini işverene yüklediğini ifade ederek yasaya göre; işe girişlerde, iş değişikliklerinde ve işin devamı süresince işin niteliği ile iş yerinin tehlike sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlamak yükümlülüğünü; uymayan işvereneyse her çalışan için idari para cezası yaptırımı düzenlemesini hatırlattı.

“MESLEK HASTALIKLARININ TESPİTİNE İLİŞKİN HUKUKİ SÜREÇ, KEYFİ ŞEKİLDE İŞLEMEKTEDİR”

İSG yasasının, meslek hastalıklarının tespitinde ya da önlenmesinde etkili olmadığını belirten Karaca, “Özellikle meslek hastalıklarının tespitine ilişkin hukuki süreç; teknik ve hukuki araçlardan yoksun, uzun, yetersiz, keyfi bir şekilde işlemektedir. Hastalık tespiti, bağımsız bir kurum değil; meslek hastalığı tespiti sonucunda mali yük yüklenmesi gereken Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılmaktadır. SGK Sağlık Kurulu ise SGK'yi koruma refleksiyle davranmakta, meslek hastalıkları listesinde sıralanan sınırlı sayıdaki hastalığın dışında kalan hastalıkları meslek hastalığı olarak dahi kabul etmemektedir. SGK Sağlık Kurulu raporlarına yargıda yapılan itirazlar ise maliyetli ve çok zaman almaktadır. İtiraz sonucunda kurum saptamasını değiştiren tespitler de oldukça sınırlıdır” ifadelerini kullandı.

“KİMPACK’TA 1 İŞÇİ 3 KİŞİLİK İŞ YAPIYOR”

Geçtiğimiz günlerde ek zam talebiyle iş bırakma eylemi yapan  Gaziantep Başpınar 1.Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet yürüten Kimpack marka isimli ABY Plastik fabrikasının işçilerini örnek veren Karaca, işçilerin aktardıklarına göre; 3500 işçi ile yapılması gereken üretimin 1800 işçi ile yapıldığını ve bazı bölümlerde 1 işçinin 2-3 işçinin iş yükünü üstlenmek zorunda kaldığını; bu nedenle neredeyse her çalışanın sağ elinde kireçlenme ve bel fıtığı olduklarını aktararak, “Meslek hastalığı tespit edilemez yahut önlenemez değildir. Ancak meslek hastalığının tespiti, meslek hastalığının çalışma gücünde kayba neden olduğunun kabulü, hem işverene hem SGK’ye mali yükler getirdiği için yok sayılmaktadır” dedi.

EMEP Milletvekili Karaca, Bakan Işıkhan’dan şu soruların yanıtını istedi:

1. 2014-2024 yılları arasında, yıllara göre; tespit edilen meslek hastalıkları, hastalığın görüldüğü iş kolları ve hastalığa yakalanan işçi sayısı kaçtır?
2. 2014-2024 yılları arasında sosyal ve psikolojik alanlarda meslek hastalığına yakalanan işçi sayısı kaçtır?
3. İşçi sağlığı ve güvenliği mevzuatında yer alan; işe giriş muayenesi, kaç işyeri tarafından kaç işçi için uygulanmıştır?
4. Kimpack isimli fabrikada çalışan işçilerin işe giriş, işten çıkış ve düzenli sağlık muayenesi yapılmakta mıdır? Kimpack’ta çalışıp bel fıtığı ve/veya kireçlenme teşhisi alan kişi sayısı kaçtır?
5. 2014-2024 yılları arasında işe giriş, iş değişikliği ve belirli aralıklarla yapılması zorunlu olan sağlık muayenelerini yapmayan işveren sayısı kaçtır? Bu sebeple kaç işveren için ne kadar idari para cezası uygulanmıştır? Kesilen cezalar tahsil edilmiş midir?
6. Söz konusu sağlık gözetimi uygulamalarının yapılıp yapılmadığına ilişkin denetim yapılmakta mıdır? Bu denetimi yapmaya yetkili personel sayısı kaçtır? Denetim hangi usuller ve aralıklarla yapılmaktadır?
7. Denetimlerde işverenlerin, meslek hastalığına yol açabilecek risklere ilişkin risk değerlendirmesi yapıp yapmadığı ve bu değerlendirmeye göre gereken her önlemi alıp almadığı kontrol edilmekte midir?
8. Meslek hastalıklarının tespiti, izlenmesi ve önleyici tedbirlerin alınması; meslek hastalığı tespiti halinde sorumluluğu bulunan SGK tarafından yapılması bağımsızlığa ve tarafsızlığa gölge düşürmekte midir? Bütün bunlar için bağımsız ve tarafsız bir merkez açılması planlanmakta mıdır?
9. SGK tarafından açıklanan ölümlü iş kazası ve meslek hastalığı sayısı ile ölümlü iş kazası nedeniyle bağlanan gelir sayısı arasınca ciddi farklar bulunmaktadır. Örneğin SGK; 2005-2013 döneminde işçi ölüm sayısını 11.047 olarak açıklarken iş kazası ve meslek hastalığı sonucu gelir bağlanan dosya sayısını 20.799 olarak bildirmiştir. Aradaki farkın açıklaması nedir?

(İŞÇİ SENDİKA SERVİSİ)

Antep'te iş bırakan işçilere seslenen Sevda Karaca: İşçilerin sesini, sözünü birleştirerek büyütmemiz lazım

EMEP Milletvekili Sevda Karaca: Depremzede işçiler işinden, ekmeğinden edildi