Ravago’da EYT’li işçiler işten çıkarılacak

Eren SARAN
İzmir

Geçen yıl mart ayında EYT sebebiyle emekli olan ancak çalışmaya devam eden İzmir’deki Ravago Enplast işçileri, bir yıl dolmadan işten çıkarılmak istendiklerini belirtti. Ravago Enplast işçileri, üyesi oldukları Petrol-İş yöneticilerini de arkalarında durmamakla eleştirdi.

Petrol-İş Gebze Şube ve Aliağa Şubesinin örgütlü olduğu Ravago Eastchem ve Enplast Fabrikalarında geçtiğimiz yıl mart ayında çıkan EYT Yasası ile emekli olan işçiler, bir yıl daha çalışmaya devam ettiklerini, bir yılı doldurmalarına günler kala da 19 işçinin işten çıkarılmak istendiğini belirtiyor. Ravago Enplast işçileri, “Fabrikamızda iki ayrı şubesi örgütlü, bizim fabrikamız Gebze Şubenin örgütlü olduğu Enplast Fabrikası. Geçen sene EYT Yasası çıktığında işveren ve sendika arasında görüşme yapıldı. Biz çalışmaya devam etmek istediğimizi söyledik. Petrol-İş Aliağa Şubesi emeklilerin iş yerlerinde çalıştırılmaya devam ettirilmesine karşı çıktı, bizim şubemiz de karşı çıkmadı, sendika genel merkezi ile işveren arasında görüşme yapıldı. Biz de emekliliğimizi isteyerek çalışmaya devam ettik. Şimdi de perşembe günü (bugün) işten çıkarılacağımızı öğrendik” dedi.

"ÖNCE BELİRLİ, SONRA BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞME"

Emekli olduktan sonra Ravago patronunun kendilerine önce bir yıllık belirli süreli iş sözleşmesi, bir gün sonra ise belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalattığını belirten işçiler, “Belirsiz süreli iş sözleşmesi imzaladığımız için bir yıl meselesinin halledildiğini düşündük. Ayrıca işverenimiz ile sendikamız arasında imzalanan toplu iş sözleşmesine bağlı çalışıyoruz. Şimdi bizi hangi gerekçe ile işten çıkarmak istediklerini sorduğumuzda sendikamızın öyle istediğini, bu yüzden de işten çıkarılacağımızı öğreniyoruz” diye konuştu.

16 yıldır Ravago Enplast Fabrikasında çalıştıklarını söyleyen bir işçi, “2023 yılında emekli oldum, 1 yıl çalıştım, çıkarılıyorum ve gerekçe göstermiyorlar. Sorduğumuzda ‘Genel başkanınıza sorduk, bir yılı dolanı gönder dedi’ şeklinde cevap alıyoruz. Madem bir yıl sonra çıkarılacaktık, neden bize süresiz iş sözleşmesi yaptılar” dedi.

Toplu sözleşme kitapçıklarında emeklilerin işe devam etmemesi gerektiğine dair bir ibare olmadığını ifade eden bir başka işçi de “Bu karar sendika genel başkanının keyfi almış olduğu karar. İşverenle aralarında bu konuda yazılı bir anlaşma bile yok. Sendika genel başkanının aldığı karar bizim bağlı olduğumuz toplu iş sözleşmesinden üstün mü?​” diye sordu.

Petrol-İş Gebze Şubesini de eleştiren işçiler, “Şubemiz işveren sizinle çalışmak istemezse bir şey yapamayız diyor. Çalıştırırsa neden çalıştırıyorsun demeyiz, çıkarırsa da emeklileri göndermeyin diyemeyiz diyor. Şube başkanımız gelip bizimle görüşmüyor” dedi.

"EMEKLİ OLMAK SUÇ MU?"

EYT dışında emekli olanlar için bu kuralın uygulanmadığını vurgulayan işçiler, kendi şubelerinin örgütlü olduğu başka fabrikalarda ve yine Aliağa Şubeye bağlı Ravago Eastchem Fabrikasında emekli işçilerin çalışmaya devam ettiğini, burada özellikle Petrol-İş Aliağa Şubesinin patrona baskı yaptığını söylüyor. İşçiler, “Aliağa Şube ‘Örgütlü olduğumuz fabrikalarda emekli çalışamaz’ diyor ama çalışan var. Aliağa Şubenin örgütlü olduğu Solufert Fabrikasında emekli olduğu halde halen çalışan işçi var. Bize PETKİM ve TÜPRAŞ’ı örnek veriyorlar. Bizim emekli olduğumuz zaman aldığımız ücret asgari ücretin altında. Bu hayat koşulları altında bizim çalışmadan geçinmemiz mümkün değil. Ev kredisi çekenimiz var, evi kirada olanımız var. Çocuğunu okutan var, evlendirecek olan var. En azından iş arardık. Gebze’den gelip burada bir düzen kurduk, şimdi bu düzeni bozmamız isteniyor. Ravago’da emekli olmak suçmuş gibi cezalandırılıyoruz” dedi.

“Biz iki yıl daha çalışalım barış içerisinde gidelim dedik ama bunu da kabul ettiremedik” diyen işçiler şunları söyledi: “Toplu iş sözleşmemizin sonuna kadar kalalım en azından. Evimizi taşıyacağız düzenimizi kurmak için süreye ihtiyacımız var dedik, bütün müzakere yollarını denedik ama çıkaracağız diyorlar, başka bir şey demiyorlar. Biz burada iş kazası geçirdik, ölümden döndük. Bu kadar kolayca kapı önüne koyulmayı, sendikamızın da arkamızda durmamasını kabul edemiyoruz. Sendikamız arkamızda dursa bu olay saniyesinde çözülür.”

Ravago’nun Kocaeli’de bulunan Enplast Fabrikasının 2017’de İzmir’e taşınması sonucu işçiler de İzmir’e yerleşmişti. Enplast Fabrikası taşınsa da Petrol-İş Gebze Şubesinden ayrılmamıştı.

PETROL-İŞ: BİR YIL ÖNCE MUTABAKATA VARILDI

İşçilerin iddiaları üzerine görüş aldığımız Petrol-İş Gebze Şube Başkanı Şivan Kırmızıçiçek, “Geçen sene Emeklilik Yasası çıktığında birçok iş yerinde olduğu gibi Ravago’ya ait beş fabrikamızda da yasadan faydalanabilecek 30 kadar arkadaşımız oldu. EYT’den faydalanmak kişinin kendi tercihine bağlı bir durumdur. Ravago’nun Aliağa’da kurulu işletmelerinde sendikamızın Aliağa Şubesi emeklilerin tekrar işbaşı yapmaması yerine genç işçilerin işe alınması yönünde görüş bildirdi. Biz de Gebze Şube olarak tekrar çalışmalarının önünde durmayacağımızı, emekli olan arkadaşlarımızın bizim üyemiz olarak çalışmalarında bir sakınca görmediğimizi, işveren ve işçi arasındaki bu karara uyacağımızı dile getirdik. Bir anlaşmaya varılamadığı için sendikamız genel merkezi ve işveren arasında yapılan görüşme neticesinde EYT’den faydalanarak emekli olan işçilerin bir yıl süre daha çalışmaya devam edecekleri yönünde sözlü bir mutabakata varıldı. O dönem arkadaşlarımız emekli olup tüm haklarını aldılar ve tekrar çalışmaya başladılar. Geçtiğimiz yıl mart ayında yaşanan bu sürecin ardından bugün süre dolduğu için arkadaşlarımızın iş akitleri feshedilecek” dedi.

Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Hasan Toptan ise “Bu konu hakkında bir yıl önce de görüş bildirmiştik, şimdi de ondan farklı bir tutumumuz yok. Örgütlü olduğumuz diğer iş yerlerinde olduğu gibi emekli olan işçilerin çalışmaya devam etmemesi gerekir ki yerine yeni genç işçilere istihdam alanı açılabilsin. Üstelik arkadaşlarla bu konu bir yıl önce konuşuldu. Kimi arkadaşlar emekli olmamayı kimisi ise emekli olmayı tercih etti. Bugün gelinen noktada işçilerin tercihinden bağımsız bir durum yok” diye konuştu.