İstanbul #112AlarmVeriyor

Kübra KIRIMLI
Ankara

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası SES MYK üyesi Eylem Kaya Eroğlu ve SES Bakırköy Şube Yönetim Kurulu üyesi Akın Delen ile İstanbul'da 112'de çalışan sağlık emekçilerinin sorunlarını konuştuk. Verilere göre acil yardım ambulansı başına düşen nüfusun İstanbul'da 28 bin 356 olduğunu ifade eden Eroğlu, "Acil sağlık hizmetleri İstanbul özelinde tıkanmış durumda. SES olarak #112AlarmVeriyor hashtag eylemimiz dikkat çekti. Salı günü İl Sağlık Müdürlüğü 112 sağlık emekçileri ile görüşecek" dedi. SES Bakırköy YK üyesi Akın Delen ise, 112'de vaka elemesi yapılması gerektiğini, acile başvuran yurttaşların hem acillerin doluluğundan hem de sıra beklemekten kaçmak için ambulans ile hastanelere taşındığını söyledi.

SES'İN HASHTAG EYLEMİ SONUÇ VERDİ

İstanbul'da 112'de çalışan sağlık çalışanlarının 24 saatlik çalışma süresini kendilerinin talep ettiğini belirterek söze başlayan SES MYK üyesi Eylem Kaya Eroğlu, "Bunun hem uzun hem de riskli bir çalışma aralığı olduğunu biliyoruz. Bunun doğru olduğunu düşünmemekle birlikte İstanbul'daki sağlık çalışanlarının bu riskleri göze alarak bu çalışma saat aralığını benimsemiş durumda olduklarını ifade etmek gerek. İstanbul'da acil yardım ambulansı başına düşen nüfus; 28 bin 356. Dolayısıyla acil sağlık hizmetleri İstanbul özelinde tıkanmış durumda. Ulaşım sorununu da buraya katınca çok ciddi bir sıkıntı var. Bu sıkıntılardan dolayı çalışma saatlerini değiştirmeyi planlamışlar. SES olarak yaptığımız hashtag eylemi neticesinde sağlık emekçisi arkadaşlarımızı toplantıya davet ettiler. Salı günü İl Sağlık Müdürlüğü ile 112'de çalışan arkadaşlarımızın görüşmesi gerçekleşecek" dedi.

"SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET EMEKÇİLERİNİN EN YAKICI SORUNLARINDAN BİRİ HALEN SAĞLIKLI YEMEK"

Sağlık emekçilerinin bir diğer önemli taleplerinin sağlıklı ve dengeli yemek olduğunu ifade eden Eroğlu, "Şu an Şırnak'tayım. Bir süredir illeri geziyorum. Siirt, Elazığ ve Sinop'ta ve hemen her ilden arkadaşlarımızın en yakıcı sorunu sağlıklı yemek sorunu. Yemek iade sözleşmelerinin çok düşük rakamla imzalanması, gıda enflasyonu ve yemek şirketlerinin taşeron olması gibi durumlar sorunların sürmesine neden oluyor. Bildiğiniz gibi Diyarbakır'da bir hastanede taşeron olan yemek şirketi bir arkadaşımızın ayağına silah sıkmıştı bu sorunlardan ötürü. Haliyle kamu eliyle yemeklerin sağlanması olan talebimiz sürüyor." diye konuştu.

”YENİ DÜZENLEME İÇİN MEVCUT PERSONEL SAYISI YETERSİZ”

SES Bakırköy Şube Yönetim Kurulu üyesi Akın Delen de 112'de çalışan sağlık çalışanlarının birçok kronik sorunları olduğu söylüyor. Normalde 24 saatlik çalışmanın ardından 4'üncü gün işe gittiklerini ifade eden Delen, "Bu çalışma sistemi 1995,1996'dan bugüne aynı. Ancak yeni bir düzenleme ile 12 saatlik çalışma ardından 48 saat ya da 36 saat dinlenin sonra işe gelin diyorlar. Ancak bu durum bugünün koşulları ile sağlanmayacak. Çünkü bunun için mevcut personel sayısı yetersiz. 112'deki arkadaşlarımızın kaygısı şu; 12 saat çalışma 48 saat dinlenme gösterip 12 saat çalışma ardından 36 saat dinlenme talep edebilirler. Bir de 12-48 saat aralığında çalışılmayla devlet memurlarının çalışması gereken süreden eksik mesai kalıyor. Dolayısıyla ara boşluklara yeniden mesai yazacaklar diye düşünüyoruz. Haliyle sadece SES olarak sadece biz değil, birçok sendika bu sebeplerden ötürü çalışma sisteminin değişmesine karşıyız" dedi.

”YURTTAŞLAR 112 İLE ACİLE GİDİYOR”

Acillerdeki doluluk oranından dolayı yurttaşların ambulansları kullanarak acillere gittiğini anlatan SES Bakırköy Şube YK üyesi Akın Delen, 112 sağlık çalışanlarının taleplerini sıraladı:

• Bozuk ambulansların tamir edilmesi
• Yeni ambulans ile araç sayısının artırılması
• Atama bekleyen ilk ve acil yardım (paramedik) atamalarının hızla yapılması
• Vaka elemesinin yapılması
• 112'deki sağlık çalışanları üzerindeki baskı ve mobbingin sona erdirilmesi, var olan tutanakların geri çekilmesi