Hemşirelerin sorunları çözülmeli
"Şifa dağıtan ellere sahip çıkmazsanız toplumun en önemli sağlık dinamiğini kaybedersiniz"
Fotoğraf: Rawpixel
İzmir’den bir hemşire
Her zaman “Sevgi, merhamet, şifa dağıtan eller” denilen hemşireliğin salgında, depremde, yangında 24 saat çalıştırıldığını, bu ‘kutsal’ meslek sahiplerinin zamanla nasıl tükenip yok edildiğini bilmek ister misiniz?
24 saat çalışma diye bir çalışma olmamalı. İnsanlık dışı ve dünyada da kabul görülmeyen bir çalışma. Çalıştırılıyorsa eğer dinlenme ve kişisel ihtiyaçları için zaman verilmeli, sonra da bunlar hemşirenin yüzüne vurulmamalı. İnsanlar ihtiyaçlarını karşılamak için korkmamalı. 16’dan sonra nöbet ücreti çift mesai sayılmalı, gece ve gündüz bir tutulmamalı.
İdari kadroda çalışanlar liyakatle belirlenmeli. Onun bunun arkadaşı olarak vasıfsız insanlar bizi yönetmemeli. Çalışan anneler için 24 saat açık ücretsiz kreş olmalı. Özellikle birimlerdeki sağlık çalışanları günaşırı ve yüksek artı mesai ile çalıştırılmamalı.
Normal mesaisini tamamlayan, üstüne 168-172 saat artı mesai yapan sağlık çalışanlarından teşvik ve ek ödeme kesilmemeli. Nöbet ücretleri arttırılmalı, emek bu kadar ucuz olmamalı.
Servislerde sekreterler ve güvenlik olmalı. Açık alanda 40 hasta ve 40 yakını olan bir serviste 80 kişiye 3 hemşire düşmesi güvenli bir çalışma değildir, güvenlik serviste nöbet tutmalı.
Yemekhane ve yemek hizmeti düzeltilmeli. Hemşire forması giyen temizlik ve klinik hizmetleri uyarılmalı. Forma ve iş kıyafetleri iş yeri tarafından ücretsiz verilmeli, giyim ücretleri yeniden düzenlenmeli.
Şifa dağıtan ellere düzenli psikolojik destek, rehabilitasyon ve enstrüman etkinlikleri ayarlanmalı. Bir hemşire nöroloji, göğüs, enfeksiyon, hematoloji, kardiyoloji branşlarına aynı anda bakmamalı. Karma servisler derhal ayrılmalı. Kanunda hemşirelikte branşlaşma getirilmeli. Karma servis ölüm getirir.
Her ay sorumlular dışında açık oturum şeklinde sorunlar konuşulup tartışılmalı. ‘Çalışan köleler’ mantığı bırakılmalı, yerinde denetlemeler yapılmalıdır.
Yetkili sendika aylık faaliyet, kazanım ve etkinlik raporu yayımlamalı, bütün çalışanları kucaklamalıdır. Bir faaliyet ve çalışma yapmadan sadece üye yapıp kaçıyorsa hem çalışanlar gerçeği görür hem de diğer sendikaların farkı hissedilir.
Şifa dağıtan ellere sahip çıkmazsanız toplumun en önemli sağlık dinamiğini kaybedersiniz.
Erol kardeşe
‘Yeni Nesil’ esneklik, eski usul sömürü
Ateş düştüğü yeri mi yakar gerçekten?
Talep siyaseti çıkmazında barınma sorunu: Antakya
Faciayı salt sorumsuzluk olarak görmek yetersizdir
Yangının içindeki yangın, yargı paketi, felaket perdesi
Yaşamak arzusu
Tek gerçek
Stargate, OpenAI’ı kurtarabilir mi?
