BES Dersim Şubesi: "Yargı emekçilerinin sorunları çözülsün"

Yeni yargı yılının açılmasıyla beraber, yargı emekçilerinin yaşadığı sorunlara dair Büro Emekçileri Sendikası (BES) Dersim Şubesi, şube binasında basın açıklaması yaptı. Açıklamada konuşan BES Dersim Şube Yönetim Kurulu Üyesi Murat Biroğlu yargı emekçilerinin sorunlarının çözümü için talepleri sıraladı.

"HAKLARIN KULLANIMI KEYFİ OLARAK ENGELLENİYOR"

Yargı emekçilerinin sorunlarının çözümü için yıllardır mücadele ettiklerini söyleyen Biroğlu "Mevcut iktidarın zamanında gizli ortağı olan cemaatle birlikte 2010 yılında gerçekleştirdikleri Anayasa değişikliği referandumu sonrasında yargı alanında tahakküm kuran cemaat ve sonrasında ise AKP iktidarının yargı sistemini toplumsal muhalefeti susturmak, iktidarlarını güçlendirmek için bir araç olarak kullandığı süreci yaşıyoruz. Kendi kurdukları mevcut yargı sistemi içerisinde bile benimsemedikleri yargı kararlarını tanımayan siyasi iktidar, Anayasal hakların kullanılmasını bile keyfi olarak engellemeye çalışıyor" dedi.

"4 YILA YAKINDIR BEKLEYEN DOSYALAR VAR"

15 Temmuz darbe girişimi sonrasında sorgusuz sualsiz bir şekilde aş ve işlerinden edilen on binlerce kamu emekçisinin haklarını hukuk önünde aramaya başladıklarını ancak yargıda yaşanan gecikme nedeniyle ağır mağduriyet yaşamaya devam ettiklerini söyleyen Biroğlu "Darbe girişiminden bugüne 8 yılı aşkın bir süre geçmesine rağmen hala davaları devam etmekte olup, bu davaların ne kadar süreceği de belli değildir. KHK davalarına bakmak üzere Ankara Bölge İdare Mahkemesi'nde üç mahkeme görevlendirilmiş olup, 4 yıla yakın zamandır bu mahkemelerde bekleyen dosyalar bulunmaktadır. Adalet Bakanlığı'nın bir an önce bu sorunu çözüme kavuşturması gerekmektedir" diye konuştu.

"YARGI EMEKÇİLERİNİN TALEPLERİ"

Biroğlu yargı emekçilerinin sorunlarını şöyle sıraladı:

• "Ayrım yapılmaksızın, tüm yargı emekçilerine mesai ücreti ödenmesi sağlanmalıdır. 
• Ulaşım ücretleri ayrımsız her ilde verilmelidir.
• Havuz paralarının, yargı emekçilerinin lehine olacak şekilde düzenleme yapılarak ödenmesine tekrar başlanmalıdır.
• İş yükü nedeniyle personel alımına gidilmeyip yargı emekçilerinin üzerinde baskı kurularak sorunun çözümüne çalışılmaktadır. Bu uygulamadan vazgeçilerek yeterli personel istihdamı yapılmalıdır. 
• Yargı emekçilerinin 2802 sayılı yasadan çıkarılarak diğer kamu görevlileri gibi 4483 sayılı Memurun Muhakamatı Kanunu'na tabi olması için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
• Mobbinge maruz kalan personelin durumunun değerlendirilmesi, mobbingin önlenmesi amacıyla kurumlarda bir kurul oluşturulması, mobbing uygulayan amire yaptırım uygulanması için düzenleme yapılmalıdır.
• Yargı kurumlarında kreş açılmalıdır.
• Mülakat değil, liyakat esas alınmalı, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarıyla kurum içinden atamalara devam edilmelidir.
• Yargı hizmetleri sınıfı oluşturulmalı kadro ve unvanlar yeniden tanımlanmalıdır.
• İşyerinde hiçbir pozisyon, kadro, unvan ve kademede cinsiyetçi iş bölümü yapılmamalıdır."

(Dersim/EVRENSEL)