ÖGB sınırlarını aşıyor

Son günlerde özellikle üniversite öğrencilerine yönelik uyguladıkları şiddetle gündeme gelen özel güvenlik birimlerinin Türkiye’deki sayısı 217 bini bulurken bu rakamın Avusturya, Portekiz, Belçika, Hollanda ve Çek Cumhuriyeti gibi ülkelerin ordularında bulunan asker sayısını geçtiği belirtiliyor. Son olarak Ankara Üniversitesi Cebeci kampüsünde Newroz kutlamaları sırasında bir öğrencinin özel güvenlik görevlisi tarafından bıçakla yaralanması, güvenlik birimlerinin yetkileri ve bu yetkileri kullanma sınırlarını tekrardan akıllara getirdi.

ÖGB’LER YASA TANIMIYOR

Artan özel güvenlik saldırılarına ilişkin Çağdaş Hukukçular Derneği (ÇHD) İstanbul Şubesi Yönetim Kurulu üyesi Avukat Gülvin Aydın, saldırıların dönem dönem arttığına; ancak bunun yeni bir durum olmadığına dikkat çekti. Aydın, “Özel güvelik birimleri, yetki ve sınırlarını düzenleyen 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilmemesine ve yetkileri olmamasına rağmen çantaya el koyuyor, çanta arıyor ve mevcut düzenlemeye göre sınırlarını aşıyor” dedi. Özel güvenlik birimlerinin şirketlere bağlı olarak oluşturulduğunu söyleyen Aydın, “Bu şirketlerin başında komisyon var. Bu komisyon içinde vali, il emniyet müdürleri ve jandarma gibi görevliler bulunuyor ve o izin kapsamında güvenlik şirketleri kuruluyor ve bu şirketleri denetliyor” dedi.

ZOR KULLANMA YETKİLERİ YOK

Yasalara göre ÖGB’lerin her koşulda, zor kullanmayı gerektirecek durumlarda bile kolluğa haber vermesi gerektiğinin altını çizen Aydın, güvenlik görevlilerinin hiçbir şekilde zor kullanma yetkisinin olmadığını söyledi. Aydın, özel güvenlik birimlerinin 4857 sayılı iş yasasına tabi olduğuna dikkat çekerek, “Kısaca işçiler ama görevleri nedeniyle kendisine karşı suç işlendiğinde kamu görevlisi gibi oluyorlar. Hem işçi hem de zaman zaman kamu görevlisi statüsüne giriyorlar. Dolayısıyla bir statü belirsizliği söz konusu” diye konuştu. Aydın, polisin cop kullanması bile tartışmalıyken özel güvenliklerin cop ve kelepçe kullanamayacağına dikkat çekti. (İstanbul/DİHA)