Hazine Bakanlığında zararına staj yapmak

SBKY öğrencisi

Bilkent Üniversitesi

Hazine ve Maliye Bakanlığında 1 ay staj yaptım. Staj yapma niyetim mezun olmama yakınken kamuda çalışma seçeneğine dair bir fikir edinme isteğim ve bölümümle alakalı bir iş yaparken de para kazanmaktı. Kamuda çalışmanın nasıl bir şey olduğunu öğrenmek ve de özellikle bu bakanlıkta kararların nasıl alındığını, mikro seçimlerin makroya nasıl etki ettiğini ve ülke ekonomisindeki çökmüş durumun ilgili bakanlıktaki yansımasını görmekti. Staj süreci ne yazık ki dolu geçmedi ve bakanlığa dair pek bir şey öğrenememiş oldum. Kamuda çalışmayı gözlemlerimiz ve çalışanlarla sohbetlerimiz sayesinde gözlemledik. Staj ödemesi konusundaysa geçen senelerdeki stajyerlere tam asgari verildiği için biz de ona göre planlamalarımızı yapmıştık fakat bize asgari ücretin üçte biri ücret olacağını söylediler. Tam asgari ücret ödemesinin seçim öncesine yönelik bir politika olduğunu belirttiler. Bunun yanında tasarruf tedbirleri kapsamında servis yoktu ve yine aynı tedbirler kapsamında stajyerlere öğle yemeği kartı da verilmedi ve 170 lira olan misafir tarifesinden yiyebildik. Yemek ve ulaşım masrafları alacağımız ödemenin yüzde atmışını oluşturdu. Üstelik devamsızlık hakkımız olan 2 günde de gelmediğimiz günlerin ücreti düşülüyordu.

TACİZCİLERE AÇIK STAJ KOŞULLARI

Tüm bunlara ek olarak, staj sürecimizde dairedeki bir çalışan, yaptığımız sohbetlerde gerek kişisel sorular sorarak gerek aralarda vakit geçirmeye çalışarak benimle iletişim kurmaya çalışıyordu ve bir noktada bir yakınlık kurma çabasına dönüşmüştü. Bunlardan rahatsızlığımı belirtmeme rağmen kendisi bunu “flört” olarak görüyordu. Daha sonra beni kahve içmeye davet ettiğinde onunla içemeyeceğimi, arkadaşlarımla kantinde oturacağımı, istiyorsa katılabileceğini söyledim. Bunun üzerine öğleden sonra başka bir arkadaşımı toplantı odasına çağırdı. Kapıyı da kapatmayı isteyip kendisine yine kişisel sorular sormaya başladıktan sonra arkadaşımızı bir süredir izlediğini ve çok beğendiğini söyleyerek dışarda da görüşmek istediğini söyledi. Arkadaşım aynı şahsın bana karşı olan tavırlarından haberdar olduğu için de fazlaca rahatsız olarak ilgilenmediğini belirterek odayı terk ederken daireden başka kişilerin arkadaşımızı görmesiyle olay duyuldu ve durumu bizden sorumlu uzmanlara anlattık. Bunu üzerine de uzmanlar ilgili kişiyi uyardı, kişinin savunmasıysa kendisine eş aradığı ve “burada değil de nerede bulacağı” yönünde oldu. Ertesi günlerde masamda uzun bir not buldum. Romantik alıntılarla doluydu ve sözde aramızda yaşanan şeyi insanlara anlattığım için beni suçluyordu. Hem profesyonellikten uzak hem de oldukça rahatsız ediciydi. Bu durumu öncesinde kimseye söylememiş olsak da bu not üzerine kattaki genç kadın çalışanları bir öğle arası bir araya çağırıp olanları anlattık ve üstlerden birilerine iletmelerini rica ettik. Bizden mevki olarak üstte olması ve bu durumu kullanması çok yanlıştı. Uyarıldığında da çok normalmiş gibi davranması, daha da kötüsü bunların hepsini iş yerinde yapması oldukça sıkıntılı bir durum. Özellikle de bizden sonraki stajyerlere böyle bir muamelede bulunmaması adına durumu dairelerimizdeki genç kadın arkadaşlara anlatarak en azından konu hakkında bir farkındalık oluşturmak istedik.

Ne yazık ki süreci çok iyi yönetemedik. Keşke ilk anda sorumlumuza iletebilseydik fakat sorumlumuzun da erkek olması sebebiyle çekindik. Bu stajdan sanırım ben ve arkadaşlarımın öğrendiği tek şey iş yerinde böyle bir durumla nasıl uğraşılacağı oldu. Staj başlarken bize 2 günlük bir eğitim veriliyor ve bu eğitimde Bakanlık dairelerini ezberlemek, kanun okumak yerine bu tür bir durumla karşılaşıldığında ne yapmalıyız, kime ulaşmalıyız gibi konular anlatılsaydı daha iyi olurdu. Her türlü iş yeri, okul gibi alanlarda kadınların bu tür sıkıntılarına muhatap bulabileceği, danışabileceği ve yardım alabileceği birimlerin olması ve buraların demokratik olarak çalışabilmesi çok önemli.