Maltepe Belediyesinde işçiler iş durdurdu: Teklifler taleplerimize yaklaşmazsa eylemler büyüyerek devam edecek

Murat UYSAL
İstanbul

İstanbul’da Maltepe Belediyesine bağlı çalışan DİSK/Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 2 No’lu Şube üyesi işçiler ile belediye yönetimi ve Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde ücret maddelerinde anlaşma sağlanamadı. Yapılan son TİS toplantısında belediyenin işçilere 1050 lira günlük ücret teklif etmesi üzerine Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 2 No’lu Şube yönetimi ve iş yeri temsilcilerinin almış olduğu kararla belediye işçileri 2 saat iş durdurdu.

Tüm işçilerin 2 saat iş bırakmış olmasını garanti altına almak isteyen işçiler, her müdürlük, birim ve vardiya için ayrı ayrı eylem saati belirledi. Yapılan plan doğrultusunda Temizlik İşleri Müdürlüğünde sabah vardiyasında 05.00-07.00, öğle vardiyasında 13.00-15.00, akşam vardiyasında 21.00-23.00 saatleri arasında iş durduruldu. Fen İşleri Müdürlüğünde sabah 08.00-10.00 saatleri arasında, Park ve Bahçeler Müdürlüğünde 07.00-09.00 arasında, Destek Hizmet Büro biriminde 08.30-10.30 arasında iş durduruldu. Ayrıca ulaşım, bina içi temizlik, sağlık, kültür merkezi, kütüphane, kreş, sosyal tesisler ve veterinerlik birimlerinde işçiler iş durdurdu.

Temizlik İşleri Müdürlüğü şantiyesine her günkü gibi gün doğmadan 05.00’te gelen işçiler, çöp kamyonlarını ve diğer temizlik araçlarını şantiyeden çıkarmadı. İşçilerin iş durdurma eylemini şantiyede geçirmesi ve eylem esnasında alınan toplantıya yoğun katılımı dikkat çekti.

"TALEPLER KARŞILANMAZSA EYLEMLER ARTARAK DEVAM EDECEK"

Eylem esnasında alınan toplantıda Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 2 No’lu Şube yönetimi ve iş yeri temsilcileri sözleşme süreci hakkında işçilere bilgi verdi. Temizlik İşleri Müdürlüğünde çalışan işçiler sözleşme sürecine dair kaygılarını ve önerilerini sendika yönetimine iletti. Toplantı şube yöneticisi Serkan Bal’ın yaptığı konuşmayla başladı. Bal, “Belediye yönetiminin sözleşmeye dair yaptığı son tekliflere karşı bir aksiyon almamız lazımdı. Bugün tüm birimlerimizde 2 saatlik iş durdurma eylemleri yapılıyor, bu eylemleri bir başlangıç olarak değerlendirmemiz gerekiyor. Taleplerimiz karşılanmazsa eylemler artarak devam edecek” dedi.

"SODEMSEN TÜM BELEDİYELERDE TEK TİP SÖZLEŞME YAPMAK İSTİYOR"

Daha sonra toplu sözleşme sürecini anlatmak üzere söz alan Şube Başkanı Ali Sönmez, sözleşme görüşmelerinin 4 aydır devam ettiğini, sözleşme taslağını hep beraber hazırladıklarını ve bu süreci beraber yürüttüklerini vurguladı. Sönmez, “Birlikte hazırladığımız taslağın her aşamasını birlikte değerlendirip, sözleşme bağıtlanana kadar süreci birlikte sürdüreceğiz. Biz bu toplu iş sözleşmesi sürecinde Maltepe Belediyesi yönetimiyle değil SODEMSEN ile savaşıyoruz. Bizim baştan beri çağrımız bu belediyenin siyasi iradesinin masaya gelmesi ve SODEMSEN’in devre dışı bırakılmasıydı. Çünkü SODEMSEN’in aklında bütün belediyelerde tek tip bir sözleşme dayatmak var. Nasıl AKP’li belediyelerde tüm sözleşmeler Ankara’dan tek tip şekilde imzalanıyorsa CHP’de de bunu yapmak istiyorlar” dedi.

"TEKLİFİN KABUL EDİLEBİLİR YANI YOKTUR"

Maltepe Belediyesi yönetiminin alınacak grev kararı sonrası grev oylamasına gitmek gibi bir hazırlıkta olduğunu ifade eden Sönmez, “Hiç kimse bizim örgütlülüğümüzü hafife almaya, örgütlülüğümüzle alay etmeye kalkmasın. Biz örgütlü gücümüzü ortaya koyarsak kimse karşımızda duramaz. Son aşamada verilen teklif bizim için yok hükmündedir, kabul edilebilir bir yanı yoktur” diye konuştu.

Sönmez ayrıca işçilerin son dönemdeki en büyük sıkıntılarından olan araçların sık arızalanması meselesine de değinerek, “İktidar açıkladığı kamuda tasarruf programıyla eskiden en fazla 3 yıllık araçlar ihaleye açılabiliyorken şimdi 15 yıllık araçlar ihaleye açılıyor. Bu da daha fazla arızalanma işçilerin bu konuda daha fazla mağdur olması anlamına geliyor. İktidarın politikalarının bize etkisi sadece araç sıkıntısıyla da sınırlı kalmıyor, vergi kesintileri her ay belimizi biraz daha büküyor. Öte yandan iktidarın açıkladığı orta vadeli programla kıdem tazminatı hakkımız gasp edilmeye çalışılıyor. Tüm bunlara karşı mücadele vereceğiz” dedi.

"GREV KIRICI OLARAK İŞE ALINMIŞTIK, GREVE KATILDIK"

Daha sonra işçilerin soru ve önerileriyle geçti. Söz alan bir işçi işe yeni giren işçilerin grev konusunda kaygılı olduğunu ve işten çıkarılma tedirginliği yaşadıklarını anlatarak, “Ben buraya ilk geldiğimden bir grev oldu. O zaman bağlı bulunduğumuz şirket biz yeni girenleri çalışmak için aşağıya çağırdı, gitmedik hiçbir şey de yapamadılar. Hâlâ buradayım. Greve çıkan işçiyi işten atma gibi bir lüksleri yok bunu yapamazlar. Bizi o dönem grevi kırmak için işe almışlardı biz ona rağmen aşağı inip çalışmadık. Böyle yapmamıza rağmen bizi işten atamadılar” dedi.

"İŞÇİLER GEÇİNEBLMEK İÇİN EK İŞ YAPIYOR"

Toplantının ardından gazetemize konuşan belediye işçileri çalışma şartlarını ve koşullarını anlattı. Belediyede araç arkası temizlik işçisi olarak çalışan İsmail Koçak, “SODEMSEN’in yapmış olduğu teklifler bizim için yeterli değil. En azından hazırladığımız taslaktaki teklife yakın bir teklifle gelinmesini istiyoruz” dedi. Geçinebilmek için birçok işçinin ek iş yapmak zorunda kaldığını söyleyen bir başka belediye işçisi, “Geçinemiyoruz, geçinemediğimiz için ek iş yapıyoruz. Maltepe’de şu an 20-25 bin liradan aşağı kira yok. Zaten aldığımız paranın yarısından fazlası kiraya gidiyor” diye konuştu.

"İŞÇİLERİN YÜZDE 90’ININ KREDİ KARTI PATLAKTIR"

Geçim koşullarının her geçen gün biraz daha ağırlaştığını söyleyen bir başka işçi, “Elimize geçen para 33 bin lira benim kiram 20 bin lira geriye 13 bin lira kalıyor. Bu parayla nasıl geçinebilirim? Mecburen arkadaşlarımız ek iş yapmak zorunda kalıyor. Bir de bunların üstüne yüzde 20 vergi kesiliyor, her ay ücretimiz biraz daha eriyor. Belediyede işçilerin yüzde 90’ının kartı patlaktır. Yetmeyen ücretlerle geçinebilmek için kredi kartlarına taklalar attırıyoruz. 3 çocuğum var 2’si okula gidiyor onların okul masrafları bu ay 7 bin lira tuttu. Mecburen kredi kartı kullanıyorsun, takla attırıyorsun” dedi.