İş kazası geçirince bile primler kesiliyor
İş yerindeki arkadaşlarımızın çoğu geçimlerini sağlayabilmek için bu primlere ihtiyaçları olduklarından dolayı genellikle ne revir kaydı açar ne de iş güvenliği uzmanlarına görünürler.
Fotoğraf: Fırat Turgut - Evrensel
LC Waikiki işçisi
İstanbul
İş kazalarının az yaşanması hatta neredeyse hiç yaşanmaması üzerine sürekli takdir ve teşekkür edilen bir süreçten geçtik. İşçilerin hepsinin sağlığı yerinde, bütün durumlara önlem alınmış, hiç kaza yaşanmıyor süsü verilse de işlerin aslında pek öyle görünmediğini fark ettik. Lojistik merkezinde ve buna bağlı dış depolarda yığınla kazalar yaşanmakta ve bunlar farklı yöntemlerle örtbas edilmekte.
Kaza geçiren işçilere suçlu muamelesi yapılmakta ve kazanın işçilere birtakım geri dönüşleri olmakta. İlk olarak kaza geçiren personel, yöneticisine durumu aktardığında yöneticilerin çoğu işçilerin işten kaytarmak amaçlı revire gittiği algısını uyandırmaktalar.
İş yerinden aldığımız primlerin mantıklı bir açıklaması yok aslında. Devamsızlık durumunda, hastane raporu kullanma durumunda, performansa bağlı veya herhangi bir tutanak durumunda kesilebilir bir durumu var. İşte prim kesme durumlarından bir tanesi de işçilerden herhangi birinin bir iş kazası geçirmesi…
Bu prim kesme durumu iş kazası geçiren işçinin olayını örtbas etmek için de kullanılıyor. Takım liderlerinin ve yöneticilerin çoğunluğu da konunun iş güvenliği uzmanlarına gitmesi halinde işçilere iş kazası tutanağı tutulacağı ve bu yüzden de primlerinin kesileceği korkusunu vermeye çalışmaktalar. İş yerindeki arkadaşlarımızın çoğu geçimlerini sağlayabilmek için bu primlere ihtiyaçları olduklarından dolayı genellikle ne revir kaydı açar ne de iş güvenliği uzmanlarına görünürler.
