Kartal Belediyesi işçileri grev kararını belediyeye astı
Kartal Belediyesinde çalışan DİSK/Genel-İş üyesi işçiler yürütülen toplu iş sözleşmesi sürecinde anlaşma sağlanamaması üzerine belediye binasına grev kararını astı.
Fotoğraf: Kartal Belediyesi işçileri
Kartal Belediyesi bünyesinde çalışan DİSK’e bağlı Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 4 No’lu Şube üyesi işçiler işveren sendikası SODEM-SEN ile yaklaşık 5 aydır yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine belediye binasına grev kararını astı.
Kartal Belediyesi önünde basın açıklaması gerçekleştiren işçiler, her geçen gün ücretlerinin eridiğini, bu koşullar altında geçinmekte zorlandıklarını insanca yaşayacak ücret taleplerinin görmezden gelinemeyeceğini söyledi.
“İNSANCA YAŞAMAK İSTİYORUZ”
Belediye önündeki basın açıklamasını Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 4 No’lu Şube Örgütlenme Sekreteri Cem Erdem okudu. Artan hayat pahalılığı karşısında yaşamaya, evlerini geçindirmeye çalıştıklarını söyleyen Erdem, “Bu zorluklar altında ellerinden gelse aldığımız nefesten bile vergi alacak bir iktidarla karşı karşıyayız. İktidarın belediyelere yaşattığı ekonomik kıskacın da farkındayız. Ancak açıklanan enflasyon rakamlarının gerçeği yansıtmadığını da biliyoruz. Oranlar açıklananın çok daha üzerinde. Her geçen gün ücretlerimiz eriyor, geçinmek her geçen gün daha da zorlaşıyor. Bu koşullar altında emekçilerin insanca yaşamak için ücret talepleri görmezden gelinemez.” dedi.
“VERİLEN TEKLİF YÜZDE 15’TE KALDI”
İşçiler olarak insanca yaşamak için toplu iş sözleşmesi süreci yürüttüklerini belirten Erdem, “Biz işçiler insanca yaşamaya yetecek ücret, çocuklarımıza iyi bir eğitim ve iyi bir gelecek istiyoruz. Ücretlerimizi mesaiye muhtaç kalmayacak şekilde arttırmak, geçim sıkıntısı çekmeden, gelecek endişesi taşımadan, insanca yaşamaya yetecek bir düzeye yükseltmek istiyoruz. Bu isteklerimizin çözüm yolu ise iyi bir TİS ile mümkünken bugün geldiğimiz noktada bu ne yazık ki Kartal Belediyesi yönetimi tarafından sağlanamamıştır. 28.05.2024 tarihinde başlayan toplu sözleşme görüşmelerinden bugüne toplamda yedi oturum gerçekleştirildi. Sadece bir kere ücret teklifi verildi ve maalesef bize verilen teklif oranı yüzde 15’te kaldı. Grev kararını asarken tüm süreç boyunca sergilediğimiz yapıcı tutumumuzu korumaya ve süreci uzlaşmayla tamamlamak için çabalamaya devam edeceğiz.” diye konuştu. (İstanbul/EVRENSEL)
Yazılı bir iş sözleşmesi olmasa dahi işçi, hakları için ihtarname çekebilir
Barışa kapı açmak mı, süreci yönetmek mi?
İktidarın "Savaş vergisi" barış ve güvenliği sağlar mı?
Kapadokya'da balon turizminin görünmeyen yüzü ve balon emekçileri
Hangi antidepresan bize eşitlik, özgürlük, adalet getirebilir ki!
