İZENERJİ işçileri: Sözleşmelerimiz için omuz omuza mücadele

İZENERJİ’de örgütlü olan DİSK/Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube’den bir grup iş yeri temsilcisi, 01.01.2025-31.12.2026 tarihleri arasında devam edecek olan toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecine dair sosyal medya hesaplarından bir çağrı metni yayımladı. TİS’in işçiler için hava, su ve ekmek kadar önem taşıdığı belirtilen açıklamada, tüm işçilerin omuz omuza mücadele vermesi gerekliliğine vurgu yapıldı.

“İŞÇİLERİN GELECEĞİ TÜM TARTIŞMALARIN ÜSTÜNDEDİR”

İZENERJİ emekçilerinin geleceğinin ve ekmeğinin, tüm tartışmaların ve ayrışmaların üstünde olduğu belirtilerek başlanılan açıklamada, “Bu anlayışı benimseyerek, toplu iş sözleşme sürecini birimlerde çalışan arkadaşlarımızdan gelen talep ve öneriler doğrultusunda bugün itibariyle hazırladığımız taslağın etrafında birleştireceğimizin sözünü veriyoruz. Şuan mevcut sendika yönetiminin çalışmaları konusunda eksik bulduğumuz, eleştirilecek ve muhalefet edeceğimiz birçok nedenimiz olabilir. Ancak bu nedenler, başlayacak olan toplu sözleşmemizin önüne geçmeyecek; sendika yönetiminin İZENERJİ emekçilerinin lehine doğru tavır alması durumunda destek vereceğimizi, eksik ve yanlış tutum alması durumunda ise en ileri düzeyde eleştireceğimizi muhalefet edeceğimizi beyan ediyoruz” diye belirtildi.

“İŞ YERİ KOMİTELERİ OLUŞTURULMALI”

TİS görüşmelerinde tartışılan ve bağıtlanan her maddenin ayrıntılı, şeffaf ve sağlıklı bir şekilde çalışanlara aktarılmasını örgütleyeceklerini belirten iş yeri temsilcileri, yayınladıkları açıklamada “Sözleşmenin bitirilme aşamasında, alanda çalışan ve alın teri döken, bu sözleşmenin gerçek sahibi olan İZENERJİ emekçilerinin %90'ının memnun kalacağı bir sürecin örgütlenmesini sağlayacağız. Aksi bir durumda ise en ileri düzeyde karşı çıkacağımızı ilan ediyoruz. TİS süreci, tek başına şube yönetimi veya genel merkez tarafından görevlendirilmiş kişi ya da işyeri temsilcilerinin yürüteceği sıradan bir olay değildir. Elbette temsiliyet açısından bu birimler sorumludur; ancak süreç, bir bütün olarak sendikamıza üye tüm işçileri ilgilendirmektedir. Belediye işçileri olarak, sürecin sahiplenilmesi ve iş yerlerimizdeki örgütlülüğümüzün en ileri düzeyde güçlendirilmesi için iş yeri komiteleri oluşturulması elzemdir. İş yerlerinde seçimle veya öneri üzerine oluşturulmuş olan iş yeri komiteleri sadece kağıt üzerinde kalmamalı, sürecin aktif takipçisi ve örgütleyicisi olmalıdır. Komite oluşturulmamış birimlerde acilen seçim yapılmalı ve süreçle ilgili bilgilendirmeler sağlanmalıdır” ifadelerine yer verildi.

“MÜCADELEMİZ SÖZLEŞMEYLE SINIRLI DEĞİLDİR”

İşçiler olarak her geçen gün derinleşen ekonomik krizin ağırlığını iliklerine kadar hissettiklerini kaydeden temsilciler, “Bu krizin neden olduğu yüksek enflasyon karşısında, ücretlerimiz adeta eriyor ve evimize götürdüğümüz ekmeğimiz küçülüyor. Bu yetmezmiş gibi, Orta Vadeli Program (OVP) ve 12. Kalkınma Planı adı altında, sermaye ve onun siyasal iktidarı AKP her gün yeni bir saldırıyla karşımıza çıkıyor. Bu saldırılara karşı yeterli bir mücadele verilmediği de ortadadır. Toplu iş sözleşmemiz, bizler için hava, su ve ekmek kadar ciddi bir önem taşımaktadır. TİS, sadece ekonomik taleplerimizi değil, aynı zamanda ekonomik krizin ve yüksek enflasyonun yarattığı olumsuzluklara karşı mücadeleyi de içermek zorundadır” diye belirttiler.

“SENDİKAL REKABET DEĞİL, DAYANIŞMA VE BİRLİKTE MÜCADELE”

Son olarak SODEMSEN’in tek tip sözleşme dayatmasına ve ilçe belediyelerindeki TİS süreçlerine dair görüşlerini gazetemizle paylaşan iş yeri temsilcileri, “İlçe belediyelerinin sözleşme sürecinde bütün belediyeler işveren sendikası SODEMSEN aracılığı ile işçiler karşısında tek vücut, birlik içinde hareket ederek sefalet ücreti dayatırken; sendika şubeleri hatta aynı şubede örgütlü işyerleri SODEMSEN'in karşısına tek tek çıkarak kolay lokma oluyor. Büyükşehir’de çalışan bütün işçilerin ve çalışanların tek vücut olması ve omuz omuza mücadele vermesi önem kazanıyor. Büyükşehir’de örgütlü tüm sendikaları rekabete değil; dayanışma ve birlikte mücadeleye zorlamak için mücadeleci işçiler ve temsilcilerle görev üstleneceğiz” şeklinde konuştular. (İzmir/EVRENSEL)