3 Aralık 2024 19:37

BES: GSS düzenlemesi ile engelli kamu emekçilerinin hakları budanıyor

BES Ankara Şubeleri, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü'nde yaptığı açıklamada son yapılan düzenlemelerle engelli kamu emekçilerinin emeklilik haklarının hedef alındığı belirtildi.

BES: GSS düzenlemesi ile engelli kamu emekçilerinin hakları budanıyor

BES logosu

BES Ankara Şubeleri, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü'ne dair açıklama yaptı. Engelli kamu emekçilerinin haklarının 5510 sayılı yasada yapılan düzenleme ile budandığının ifade edildiği açıklamayı okuyan BES 2 Nolu Şube Yöneticisi Hazal Battaloğlu, "SGK'nın sağlık kurullarından alınması gereken rapor şartı iptal edilmeli, mevcut raporlar geçerli sayılmalıdır. Yüzde 60 engellilik oranı derhal geri çekilmeli, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olan engelli kamu emekçileri için yüzde 40 oranı korunmalıdır" diye taleplerini açıkladı.

Son yapılan düzenlemelerle engelli kamu emekçilerinin emeklilik haklarının hedef alındığını ifade eden BES 2 Nolu Şube Yöneticisi Hazal Battaloğlu, "5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan değişikliklerle sosyal güvenlik sistemi bir kez daha insafsız bir hak gasbına imza atmıştır. Bu düzenleme, Türkiye'nin taraf olduğu Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesi'ne ve uluslararası insan hakları normlarına açıkça aykırıdır" diye konuştu. Mevcut durumda, 1 Ekim 2008 öncesi sigorta girişi olan engelli kamu emekçileri, vergi indirim belgesi alarak yüzde 40 engellilik oranıyla yaş şartı olmaksızın emekli olabilmekteydi diyerek açıklamaya devam eden Battaloğlu, "Ancak yeni düzenlemeyle: Vergi İndirim Belgesi ile Emeklilik Hakkı Kaldırılıyor: Bu düzenleme, engelli kamu emekçilerine tanınmış olan bir hakkı tamamen ortadan kaldırmaktadır. Çalışma Gücü Kaybı Raporu Şartı Getiriliyor: Emekli olabilmek için SGK'nın sağlık kurullarından yeni bir "çalışma gücü kaybı oranı" raporu alınması zorunlu hale getiriliyor. Bu raporlar, mevcut raporları geçersiz kılarak emeklilik sürecini daha da zorlaştıracaktır. Engellilik oranı yüzde 40'tan yüzde 60'a Çıkarılıyor: Maluliyet oranı olan yüzde 60 şartı getiriliyor. Bu, pek çok engelli kamu emekçisinin emeklilik hakkını kaybetmesine yol açacaktır. Çalışma gücü kaybı üzerinden yapılacak değerlendirmeler, hem mevcut hakların gasbedilmesine hem de yeni mağduriyetlere neden olacaktır" diye konuştu.

Bu düzenlemelerin yalnızca engelli bireylerin kazanılmış haklarını ellerinden almakla kalmadığını, onları yaşam mücadelesinde daha da yalnız bıraktığını ifade eden Battaloğlu, söz konusu durumun ihlal hakkı olduğunu belirtti.   

BES Ankara Şubeleri tarafından açıklanan talepler şöyle:

  • Vergi indirim belgesi ile yüzde 40 engellilik oranı üzerinden emeklilik hakkı korunmalıdır. Bu hak kazanılmıştır ve geri alınamaz.
  • SGK'nın sağlık kurullarından alınması gereken rapor şartı iptal edilmeli, mevcut raporlar geçerli sayılmalıdır.
  • Yüzde 60 engellilik oranı derhal geri çekilmeli, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olan engelli kamu emekçileri için yüzde 40 oranı korunmalıdır.
  • Engelli kadınlar, toplumsal cinsiyet eşitsizliği nedeniyle çoklu ayrımcılıkla karşılaşmaktadır. İstihdam ve kariyer planlamalarında öncelik sağlanmalı, şiddet ve ayrımcılık karşıtı mekanizmalar geliştirilmelidir.
  • Engelli çocuğu olan ebeveynler, özellikle kadınlar, bakım emeğinin yükünü tek başına taşımaktadır. Ücretsiz bakım hizmetleri sağlanmalı, sosyal destekler artırılmalıdır.
  • İzin düzenlemeleri ve çalışma saatleri, özellikle engelli kadınlar ve engelli çocuğu olan ebeveynlerin ihtiyaçlarına göre düzenlenmelidir.
  • Kamu binaları, toplu taşıma araçları, yollar ve dijital hizmetler engelliler için erişilebilir hale getirilmelidir.
  • Engelli çalışanların mobbing ve ayrımcılığa uğramaması için caydırıcı önlemler alınmalıdır.
  • Çalışma saatleri, ofis düzenlemeleri ve iş yerlerine ulaşım koşulları engelli bireylere uygun şekilde yeniden düzenlenmelidir.
  • Engelli bireylerin maaş ve ödenekleri insanca yaşam koşullarını sağlayacak seviyeye çıkarılmalıdır.
  • Vergi muafiyetleri yeniden tesis edilmeli, erken emeklilik hakkı korunmalı ve yıpranma payı hakkı tanınmalıdır.
  • Kamu personeline engelli hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda eğitim verilmelidir.
  • Engelli bireylere yönelik ayrımcılığı önlemek için farkındalık kampanyaları düzenlenmelidir.

(Ankara/EVRENSEL)

Evrensel'i Takip Et