EMEP Milletvekili Bayhan TOFAŞ'taki işten çıkarmaları Bakan Işıkhan'a sordu
Emek Partisi İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, Stellantis ve Koç Holdingin sahibi olduğu Bursa’da faaliyet gösteren otomotiv tekeli TOFAŞ’ın 700 işçiyi işten çıkarmasını Meclis gündemine taşıdı.
Fotoğraf: EMEP
Bu yılın ilk 9 ayında 5 milyar lira net kâr elde eden ve 2023 yılında işçi başı kârı 3 milyon olan TOFAŞ’ın üretimdeki daralmaları gerekçe gösterdiğine dikkat çeken Bayhan, “TOFAŞ yönetimi, tüm bu işçi çıkarmalar için ödenecek tazminatların toplamda 330 milyon TL olduğu söyleyerek işçilerin anayasal hakkı olan tazminat ödemelerini dahi lütuf olarak sunmuştur.” ifadelerinde bulundu.
Bakan Vedat Işıkhan’a yanıtlaması istemiyle sorular yönelten Bayhan, birçok fabrika ve işyerinde “küçülme” ve “ekonomik daralma” gerekçe gösterilerek işçilerin işten çıkarıldığı; çıkış listelerinin sızdırılmasıyla işçilerin tedirgin edildiği ve önümüzdeki süreçte kitlesel işten çıkarmaların artacağına dair sinyaller verildiğini vurguladı.
Bayhan, Bakan Işıkhan’a şöyle sordu;
“En temel hakkı olan iş güvencesini yasalarla güçlendirmek için bir adım atacak mısınız, yoksa patronların talepleri doğrultusunda ucuz emek sömürüsü, güvencesiz ve esnek istihdam modellerinin yaygınlaştırılmasını teşvik mi edeceksiniz?”
TOFAŞ’ta yaklaşık 700 işçinin ve MESS işyerlerindeki işten çıkarmaların ardından, ortalama MESS saatlik ücretlerinin 220 TL’den 200 TL’ye düştüğünün de altını çizen Bayhan, “Bakanlığınız, 2024’ün ilk çeyreğinde 2,8 milyar TL net kâr açıklayan TOFAŞ’ın bu işçi kıyımı ve sektörde ücretleri düşürmeye yönelik bu politikalarına karşı bir inceleme başlatacak mıdır?” diye sordu.
Bayhan’ın Bakan Vedat Işıkhan’a sorduğu diğer sorular şu şekilde:
- Yüzlerce aileyi etkileyen bu işçi kıyımları karşısında herhangi bir yaptırım uygulayacak mısınız, yoksa patronların dilediği zaman dilediği işçiyi keyfi şekilde işten çıkarmalarına olanak tanıyacak yasal düzenlemelerin önünü mü açacaksınız?
- Ekonomideki olumsuz gidişatın faturasını işçi ve emekçilerin sırtına yıkan politikalarınızın bir parçası olarak bu işten çıkarmaları da hâlihazırda üzerinde çalıştığınız “güvence” soslu esnek çalışma düzenlemeleriniz için fırsat olarak mı göreceksiniz yoksa işten atmaların yasaklanması, denetlenmesi vb. önlemlerle patronların da yüksek kar hedeflerinden vazgeçmesini zorlayacak adımlar atacak mısınız?
- İTO Başkanı Şekib Avdagiç, “Ülkemizde kıdem tazminatı, işsizlik sigortası, işe iade tazminatı, sendikal tazminat gibi düzenlemeler, işverenin ek istihdama yönelmesini zorlaştırıyor” demişti. Sizin de sıklıkla vurguladığınız istihdam ve güvenceli esneklik konularını göz önüne alırsak, Koç Holding’e bağlı TOFAŞ’ın kıdemli işçileri işten çıkarma politikası, hazırlamakta olduğunuz iş yasası değişiklikleriyle uyumlu mudur? (İŞÇİ SENDİKA SERVİSİ)
