16 Aralık 2024 14:24

Vestel'de hakkımız olan gerçek zammı istiyoruz!

“Sendikalı olmak anayasal bir haktır. Daha huzurlu, adil ve saygın bir iş yaşamı için sendikalaşmamız gerekiyor.”

Vestel'de hakkımız olan gerçek zammı istiyoruz!

Ekran görüntüsü Vestel tanıtım videosundan alınmıştır.

Bir grup Vestel çalışanı

Artan ekonomik kriz ve ağırlaşan çalışma şartları karşısında, Zorlu Holding - Vestel Ekspres ve Kurumsal Mağazalarda görev yapan satış danışmanlarının maaşları her geçen gün eriyor. Bu zor şartlar altında emeğimizin karşılığını almak istiyoruz!

YILLARDIR ÇALIŞAN PERSONELİN MAAŞLARI YERİNDE SAYIYOR!

Vestel büyümeye ve kârını artırmaya devam ederken, çalışanlarının maaşları yerinde sayıyor. Enflasyon karşısında hızla eriyen ücretler, kalifiye ve tecrübeli personelin değersizleştirilmesine neden oluyor. Birçok arkadaşımız, maaş beklentilerinin karşılanmaması sebebiyle işten ayrılmak zorunda kalıyor.

PERFORMANS PUANLARI ADALETSİZ!

Personel maaşlarını ve yan haklarını iyileştirmek yerine performans puanlarının adaletsiz bir şekilde düşük tutulması, biz çalışanları daha da demotive ediyor. 2025 yılına geldiğimizde asgari ücretle çalışmayı kabul etmek istemiyoruz!

MOBBİNG VE BASKILARA DUR DİYELİM!

Sistemin değişmesi gerektiğini dile getiren çalışanlara uygulanan baskılar ve mobbing giderek artıyor. Bölge yöneticilerinin, sahadaki personelin sesini ve sorunlarını görmezden gelmesi, çözüm yerine sorunları büyütüyor.

ANKETLER GERÇEĞİ YANSITMIYOR!

Yapılan anketlerle sahanın nabzını tuttuğunuzu düşünüyorsunuz, ancak bu anketler sahadaki personelin gerçeklerini yansıtmıyor. Çalışanların aşağılayıcı ve küçük düşürücü davranışlara maruz kaldığını, evlerinden uzak mağazalarda görevlendirilerek yıldırma politikalarına boyun eğmeye zorlandığını görmezden geliyorsunuz.

Her geçen gün ağırlaşan iş ve yaşam şartları, üzerimizde büyük bir yük oluşturuyor. Bu sessizliğe artık dur deme zamanı geldi!

SENDİKAL HAKLARIMIZ İÇİN BİRLİK ÇAĞRISI!

Sendikalı olmak anayasal bir haktır. Daha huzurlu, adil ve saygın bir iş yaşamı için sendikalaşmamız gerekiyor. Sendikalaşma yalnızca maaşlarımızı değil, sosyal haklarımızı ve iş güvenliğimizi de koruyacaktır.

Tüm büyük şirketlerin çalışanları sendikalıyken biz neden değiliz?

Fazla mesai saatlerimizin karşılanmaması ve promosyon ödemelerimizin yapılmaması kabul edilemez.

Bu şartlar altında mutsuz ve huzursuz çalışanlarla gerçek bir başarı hikâyesi yazmayı nasıl hedefliyorsunuz?

Promosyon Haklarımızı İstiyoruz!

Bankalarla yapılan anlaşmalar doğrultusunda tüm çalışanların hakkı olan promosyon ödemelerinin derhal yapılmasını talep ediyoruz.

Haklarımız İçin Sessiz Kalmayacağız!

İşten atılmaktan korkmuyoruz!

Mobbingleri ifşa ediyoruz!

Haksızlıkları gündeme getiriyoruz!

Bizler eğitimli, üniversite mezunu bireyleriz. Köle değiliz! Haklarımızı savunmak ve saygın bir kariyer yaşamı elde etmek için mücadele edeceğiz.

ÜST YÖNETİM VE CEO'YA ÇAĞRIMIZDIR:

Vicdanlı olun. Çalışanlarınızın emeğine ve hakkına saygı gösterin. Onlara değer verdiğinizi hissettirin. Çalışanlarınız olmadan başarının mümkün olmadığını unutmayın!

Biz Kim Miyiz?

Biz Türkiye’nin dört bir yanından sesini duyurmaya çalışan, hakkını arayan VESTEL personeliyiz.

Unutmayın, bu sessizliği bozmadığınız sürece bizler sesimizi yükseltmeye devam edeceğiz!

Birlikte Daha Güçlüyüz!

Sessizlik haksızlığa ortak olmaktır!

Mobbinglere ve adaletsizliklere karşı birlikte dur diyelim!

İyi yaşam şartlarında çalışmak hepimizin hakkı!

İş ve yaşam koşullarımızı iyileştireceğinize inanıyoruz.

Vestel’le Olur, Neden Olmasın?!!!

EVRENSEL'İNMANŞETİ

Çayırhan’da çakal sofrası

Çayırhan’da çakal sofrası

AKP iktidarının özelleştirmek istediği Çayırhan Termik Santrali ve maden işletmesinin ‘adrese teslim’ ihalesi bugün gerçekleştirilecek. İşçiler ve kamuoyu özelleştirmeye karşı çıkarken, adrese teslim ihaleye sicili kabarık patronların katılması bekleniyor. Çayırhan’ı yutacak sofrada IC İçtaş, Cengiz, Kolin, Limak, Alagöz, Ciner, Yıldızlar SSS var. Ödenmeyen işçi ücretleri madenin satış fiyatından fazla!

317.36 milyon TL: Yunus Emre Termik Enerji Santralinin son 3 ayda ürettiği elektriğin değeri

204.9 milyon TL: Aynı dönemde 1000 işçinin ortalama ücretlerden patrona 'maliyeti'

0 TL: Şirket 2021, 2022 ve 2023 yıllarında hiç vergi ödemedi

BİRİNCİSAYFA
SEFERSELVİ
2 Mart 2025 - Sefer Selvi

Evrensel'i Takip Et