İZELMAN işçileri: Yoksulluk sınırının altında bir ücreti kabul etmeyeceğiz

Emirhan DURMAZ
İzmir

İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketi İZELMAN’da çalışan 8 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesinde (TİS) görüşmeler sürüyor. Önceki gün üçüncü oturumu gerçekleşen görüşmelerde 13 maddeden 9’u geçerken, 4’ü ise 15 Ocak’ta yapılacak oturumda görüşülecek. İktidar işçi ve emekçilerin ücretlerini baskılama adımları atarken yerellerde de tablo farklı değil. Öyle ki İzmir Büyükşehir Belediyesi geçmiş SGK ve vergi borçlarından dolayı İller Bankası kesintisini 25 bin İZENERJİ ve İZELMAN işçisine fatura etti. Öte yandan SODEMSEN eliyle tek tip toplu sözleşme politikası uygulanmak isteniyor. İZELMAN işçileri ise enflasyon sarmalı ve yüksek vergi kesintileri nedeniyle ücretlerinin ellerine geçmeden eridiğini kaydederek, “Yoksulluk sınırının altındaki ücreti kabul etmeyeceğiz” diyor.

"SONUNA KADAR MÜCADELE ETMELİYİZ"

Eşrefpaşa Hastanesi Baştemsilcisi Mustafa Sert, ücretlerinin günden güne eridiğini belirtti. Sert, “Bu şartlar içinde yaşanabilecek ücret istiyoruz. En başta ekonomik açıdan beklentimiz bu yönde. Daha sonrasında sosyal haklarımız konusunda da belirli isteklerimiz var. İzinlerimizin artması, yakacak ve gıda yardımlarımızın artması gibi... Bunları toplu sözleşmemize kazanım olarak yansıtmak istiyoruz. Çünkü her gün fiyatlar oynuyor. Kira derdiyle boğuşan, kredi ödeyen, çocuğunu okutan insanların geçinmesi imkansız hale geldi” diye konuştu.

Halihazırda eline geçen net ücretin 37 bin 800 lira olduğunu belirten Sert, “En düşük kiranın 15 bin lira olduğu yerde geçinmek mümkün olmuyor elbette. Şu an arkadaşlarımızın yüzde 90’ı eşleriyle birlikte çalışıyor. En az iki kişi çalışmadan bir ailenin geçinmesi mümkün değil. Mutfak masrafları, kiralar, çocuğun okul masrafları, servis parası derken elde bir şey kalmıyor” dedi.

TİS taslağında yevmiyelerine yüzde 100 zam talep ettiklerini aktaran Sert, “Yoksulluk sınırının üstünde bir ücret talep ediyoruz. Ancak bunun için sonuna kadar mücadele etmek gerekir” dedi.

"YÜZDE 100 ZAM TALEP EDİYORUZ"

İZSU İş Yeri Temsilcisi Tuğba Dişli de aynı işi yapan farklı birimler arasındaki ücret farkına değinerek, “Öncelikle eşit işe eşit ücret talep ediyoruz. Ardından enflasyona yenik düşmemeyi talep ediyoruz. Kazanılmış haklarımızı ileriye götürmeyi hedefliyoruz. Hep beraber hazırladığımız taslağımızda yüzde 100 zam talep ettik. Şu an gruptan gruba değişmekle birlikte ortalama 1000 ila 1200 TL bandında yevmiyeler. Bunu 2 bin TL seviyesine çekmek istiyoruz. Tabii ki burada en önemli etmen mücadele” ifadelerini kullandı.

İZSU biriminde çalışan bir başka işçi de yüksek vergilerden yakınarak şunları söyledi: “Ücretlerimiz brüt olarak 55-60 bin TL bandında gözüküyor. Ancak bunun çoğu yan haklardan oluşuyor ve maaşlarımızdan oldukça yüksek vergi kesintileri var. Vergi kesintileri ocak ayında yüzde 15’ten başlayıp aralık ayında yüzde 27’yi aşıyor. Yani ücretlerimiz elimize geçmeden gidiyor. Benim geçen ay cebime giren esas para tam 28 bin TL. Yan olarak yakacak, gıda, yemek parası vesaire de olmasa bugünü dahi kurtarabilecek bir para değil. Dolayısıyla TİS’ten beklentimiz yaşanabilir bir hayat için maaşlarımızda iyileştirme.”