Renault işçileri sendika seçimlerine hazırlanıyor

Berkay AVCI
berkayavci1997@gmail.com

Bursa - Bursa’da Türk Metal Emek Şubesi 3. Olağan Genel Kuruluna gidiyor. 2015’teki “Metal Fırtına” sonrası 2017 yılında Oyak Renault iş yerinin şubesi olarak kurulan Emek Şubenin genel kurul süreci, 11 Şubat’ta yapılacak delege seçimleriyle başlayacak. 4 Şubat’ta adaylık başvurularının bittiği süreç kapsamında toplam 200 delege seçilecek.

Oyak Renault Otomotiv fabrikasında 8 sandıkta 160 delege, Oyak Horse Makine Ekipmanlarında 2 sandıkta 32 delege, Mais Motorlu Araçlarının Kestel ve Ataevler’deki iş yerlerinde 4 sandıkta toplam 8 delege seçilecek. Genel kurul ise 5 Mart’ta yapılacak. 11 Şubat’taki delege seçimleri çarşaf liste şeklinde olacakken şube yönetimi seçimi ise blok liste şeklinde olacak. İşçilerden aldığımız bilgilere göre mevcut yönetimin karşısında işçilerin kendilerinin çıkardığı isimler de delege ve şube yönetimi için aday olacak.

"Sendikacılar patronun insan kaynakları gibi"

Bir süredir ‘tasarruf tedbirleri’ adı altında işçilere eziyete dönüştürülen çalışma koşullarıyla birlikte Renault işçilerinin Emek Şubenin yönetimine olan tepkileri artmıştı. İşçiler, bugün seçimlerin yapılmasının, adaylıkların konuşulmasının bile kazanım olduğunu söylerken, bunun yolunu 2015’teki “Metal Fırtına” olarak bilinen eylemlerin açtığını vurguluyor. İşçilerin aktardığına göre, 2015’ten önceki süreçte sendikacılara yapılan en ufak bir itiraz bile işten çıkarmayla sonuçlanıyordu. 2015 sonrası ise sendikal bürokrasiye geri adım attırdıklarını hatırlatan işçiler, ancak zaman içerisinde birliklerinin zayıfladığını, bu sebeple sendikacıların patrondan yana tavır takındığını söylüyor.

Isıtıcıların çalıştırılmaması, eldivenlerden kısılması, erzakların düşürülmesi gibi uygulamalar karşısında, sendikacıların hak aramak yerine “Patron tasarruf yapıyor” gibi gerekçeler üretmesi fabrika içerisinde tartışılan konular arasında olmuştu. Bugünlerde ise fabrika yöneticileri, amirler ve sendikacılar, fabrikada dağıtılan anketleri işçilerin ‘memnun’ olarak doldurmasını istiyor. Pek çok işçi bu anketleri doldururken şunu da soruyor: “Daha yeni tasarruf diyerek her şeye göz koydular. Utanmadan lokumla bizi kandırıp yüksek puan vermemizi istiyorlar. Taraflı olmayın diyorlar. Biz tabii ki yaşadıklarımızdan taraf olacağız.”

Sendikacılar hak gasplarını izliyor

Duster projesi için verileceği ilan edilen cumhuriyet altını da iki aylık gecikmeden sonra nakit olarak verildi. Nakit olarak verilen miktar ile altın fiyatı arasında 1000 lira fark olduğunu ifade eden işçiler, “Herkesten 1000 lira keserek yine milyonları kendi ceplerine indirdiler” yorumunu yapıyor. Sendikanın bu konu hakkında da bir hamle yapmaması işçilerin tepkisini çekiyor: “Gelip bize anlatsalar böyle kesilecek diye, arkalarında duralım, eylem yapalım ama sendikacılar bile ya son dakika öğrendi ya da üstüne düşmedi.”

Tüm bunların üzerine bir de vergi dilimi sorunu konusunda bir çabanın olmaması eleştiriler arasında. Aynı zamanda eylül ayında başlayacak MESS grup sözleşmesi de işçilerin gündeminde. “Bu süreç böyle devam ederse yeni bir Metal Fırtına doğabilir” sözünü pek çok işçiden duyuyoruz. O yüzden işçilerin mevcut yönetime karşı adaylıklarla değişime gitmek istemesi dikkat çekici bir gelişme olarak öne çıkıyor.