Metal işçileriyle 'Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş' kampanyası tartışıldı
Emek Partisi, başlatmış olduğu 'Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş' kampanyası kapsamında metal işçileriyle bir araya geldi. Toplantıda işçilere kampanya hakkında sunum yapıldı.
Gebze – Emek Partisi (EMEP), başlatmış olduğu 'Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş' kampanyası kapsamında Birleşik Metal-İş Gebze 1 No'lu Şube temsilciler kurulu ile bir araya geldi. Emek Partisi Genel Başkan Yardımcısı Arzu Erkan ve Gebze İlçe Başkanı Yusuf Akar'ın da katıldığı toplantıda, Çalışma Ekonomisi Doktoru Murat Özveri sendikal haklara ilişkin bir sunum gerçekleştirdi.
İşverenin otoritesi yasadan da işçinin hakkından da önce geliyor
Özveri, yaptığı sunumda anlattığı somut örneklerin ardından, "Bir yasa ne kadar iyi olursa olsun, hayatın içerisinde uygulanabilir değilse ya da insanlar o yasal haklarını kullandıkları için bedel ödemek zorunda kalıyorlarsa, o yasa güzel bir şarkı sözü ya da bir şiirden öte anlam ifade etmiyor. Türkiye'de çalışma hayatını düzenleyen yasal hükümlerin hiçbiri uygulanmıyor. Örneğin, haftalık çalışma süresi 45 saat. Peki devlet ne diyor yabancı yatırımcılara? Türkiye'de çalışma süresi ortalama 52.2 saat, gelin yatırım yapın diyor. Yine bir başka örnek: Yasaya göre 5 yıllık kıdeme kadar yıllık izin süremiz en az 15 gün. Peki, ne diyorlar yabancı yatırımcılara? Türkiye'de yıllık izin kullanma süresi bir hafta. Anayasa ne diyor peki? Dinlenme hakkı vazgeçilmez, devredilemez bir haktır diyor. Bunun örneklerini çoğaltabiliriz" dedi.
Özveri, İş Kanunu'nda işin düzenlenmesine ilişkin hiçbir hükmün uygulanmadığını vurgulayarak, "Sendikalı, toplu sözleşmeli işyerleri dışındakiler yani geniş bir kesimin çalışma yaşamı için belirleyici olan yasa mı, işçinin hakkı mı yoksa işverenin otoritesi mi belirleyici diye sorarsak, bu üçgenin içerisinde çok açık ki işverenin otoritesi" diye konuştu.
"Yasalar parlamentoda değil, sokakta kazanıldı"
EMEP Genel Başkan Yardımcısı Arzu Erkan ise, "Sendikal hak ve özgürlüklerimizi ilerletebilmek için iş güvencesini nasıl elde edeceğiz? Başta yetkiye itiraz olmak üzere barajsız sendika hedefimize nasıl ulaşacağız? Yasaksız grev ve uygulamada da karşılaştığımız güçlükleri aşabileceğimiz dayanışma grevleri, hak grevi, genel grev gibi bu hakkın kapsamının genişletildiği bir grev hakkını nasıl elde edeceğiz, bunu tartışıyoruz. Bu iktisadi demokratik talepler, politik bir mücadeleyle birleştirilmeden elde edilebilir mi? Edilemez. Cumhur İttifakı'nın parlamentoda çoğunluğu elde ettiği bir atmosferde, muhalefet partilerinin bile verdiği önergelerin nasıl reddedildiği gerçeğini bilmiyor muyuz? Biliyoruz. Ama biz şunu söylüyoruz: Yasalar parlamentoda değil, sokakta mücadeleyle kazanıldı. Bu kampanyanın temel hedefi de iş yerlerinde, mahallelerde, bulunduğumuz her alanda talebimiz için yan yana gelmek ve mücadele etmek" dedi. (İşçi-Sendika Servisi)
Evrensel'i Takip Et