Altınyıldız işçisi asgari ücretten kurtulmak istiyor

Tuncay Sağıroğlu

Tekirdağ – Tekstil iş kolunda 10 bin civarında işçiyi kapsayan grup sözleşmesi nisan ayında başlayacak. 23 bin 324 liralık açlık sınırının biraz üzerinde ücret alan Çerkezköy’deki Altınyıldız işçileri bu dönem asgari ücretten kurtulmak istiyor. Üyesi oldukları TEKSİF’in kendilerine bilgi vermediğini belirten işçiler, grup sözleşmesi kapsamında olan tüm işçileri ortak talepler etrafında mücadeleye çağırıyor.

27. dönem tekstil grup sözleşmesi Çerkezköy’de Altınyıldız, Yünsa, Pisa Tekstil ve Temtaş Tekstil’de çalışan 2 bin işçiyi, toplamda ise 10 bin işçiyi kapsıyor. 26 kez toplu sözleşme yapılan iş kolundaki işçiler bir türlü asgari ücretten kurtulamadı. 20 yıllık içinin eline, ikramiye gibi sosyal haklarla birlikte 26 bin lira geçiyor. Boyner’e bağlı Altınyıldız’da 20 yıldır çalışan bir işçi, “Benimle aynı işi yapan sendikasız yerlerde çalışan işçiler benden daha fazla ücret alıyor. Aldığımız ücret açlık sınırlarında. Çerkezköy’de kiralar 15-20 bin lira. Bir evde iki kişi çalışmaz ise bu para ile ay sonunu getirmek çok zor” diyor.

‘Boyner büyürken biz açlık sınırındayız’

Sözleşme tarihi yaklaştıkça işçiler bir yandan taleplerini oluşturmak istiyorlar. Fabrikadaki bölümlerde ve sosyal medyada tartışan işçiler, ücretlerin Türk İş’in açıkladığı 75 bin 973 liralık yoksulluk sınırının altında kalmamasını, sözleşmenin iki yıllık olmasını, tamamlayıcı sağlık sigortasının yapılmasını, banka promosyonlarının ödenmesini istiyor. “Bu sözleşmede asgari ücretten kurtulmak istiyoruz” diyen işçiler şunları söylüyor: “Boyner, Beymen’i Katarlılara sattı. Ama bu sene Bahariye Mensucat’ın isim hakkını ve fabrikalarını satın aldı. Boyner büyürken biz açlık sınırında dolaşıyoruz. Bu sözleşmede bu durum değişmeli.”

‘Taslak onayımıza sunulsun’

Şimdiye kadar sözleşmelerin kendilerine sorulmadan imzalandığını belirten işçiler, “Fabrikada taleplerimizi belirlemek için bir çalışma yürüttük. Bunu duyan şube fabrikaya bir kağıt asarak şubenin taleplerini duyurdu. Şubenin talepleri neredeyse bizim ortaklaştığımız talepleri kapsıyor. Bu iyi bir gelişme. Ama biz biliyoruz ki talepleri alt alta yazmak yeterli değil. Onun için mücadele etmek önemli. Daha TEKSİF’in merkezinden bir ses çıkmadı. TEKSİF bir an önce taslağı işçilerin onayına sunmalı” diyor. Sözleşme kapsamında yer alan tüm işçilere çağrı yapan Altınyıldız işçileri, “Talepleri ortaklaştırma ve birlikte hareket etmeliyiz” diyor.

‘Bize mücadeleci sendikalar lazım’

Sendikalardaki kimi gelişmelerin ve sendikacıların tutumunun, sendikalara olan güveni sarstığını ifade eden işçiler şunları söylüyor: “Bizim üyesi olduğumuz şube Eyüp-Yenibosna Şubesi. Bu şubeye bağlı Altınyıldız, Pisa fabrikaları Çerkezköy’de ama şube İstanbul’da. Yünsa’nın örgütlü olduğu Çerkezköy şube başkanı ve sekreter akraba, Çorlu şube başkanı ve sekreter kardeşler. Sendika aile çiftliğine dönmüş. Rant kapısı gibi kullanılıyor. Bu yapıdan işçiye fayda gelmez. Kendi göbeğimi kendimiz kesmeliyiz. Antep işçilerin mücadelesi bize örnek olmalı. Böyle bir mücadeleyi örgütlemeliyiz. Bize işçinin yanında duran, mücadele eden sendika lazım.”