Assan Port’ta sendikalı 12 işçi işten atıldı: "Eşit işe eşit ücret istiyoruz"

Dilek Omaklılar
omaklilard@gmail.com

Hatay — İskenderun’da Kibar Holding’e ait Assan Port'ta Liman-İş’e üye oldukları için 12 işçi işten atıldı. İşten atılan bir işçi, tazminatsız işten çıkarıldıklarını, SGK’ye bildirilen asılsız işten çıkış kodları yüzünden de iş bulmakta zorlandıklarını dile getirdi.

2010 yılında Kibar Holding tarafından açılan Assan Port, İskenderun Körfezi'nde konteyner gemilerine hizmet veren ilk konteyner terminali. Beyaz yakalarla beraber yaklaşık 300 kişinin çalıştığı iş yerinde yaklaşık 90 kişi ise operatör olarak çalışıyor.

MSC Grup ve Terminal Investment Limited (TIL) adlı şirketlerle ortaklıkları olan Assan Port’ta 2018 yılında da Liman-İş Sendikası, iş yerinde toplu iş sözleşmesi için yeterli çoğunluğu sağladı. Assan Port yetkilileri işçilere “e-devlet şifremiz çalındı, sendika üyeliğimiz geçerli değil” beyanında bulunmaya yönlendirmiş, sendika açılan davada toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini 2022 yılında kaybetmişti.

“Eşit işe eşit ücret istiyoruz”

Atılan işçi operatör olarak çalıştığını, eşit işe eşit ücret talebi ile sendikalaşmaya başladıklarını anlattı; “Limanda işçilerin en büyük sıkıntısı eşit işe eşit ücret taleplerine olumlu cevaplar verilmemesiydi. Birinin saat ücreti 360 TL’lerde iken diğer vinçcilerin saat ücretleri 238 TL’lerde. Biz yasal hakkımız olan sendikalaşma sürecine girmiştik. Bundan önce yetkililerle görüşmeye çalıştığımızda beğenmiyorsanız, kapı orada dediler.”

“Tazminatlarımız verilmedi”

Liman-İş Sendikasında örgütlenmeye başladıklarının haftasında işten çıkışların yaşandığını belirten işçi, en az 8-10 yıllık çalışanlara çıkış verildiğini söyledi. İşten çıkarılırken de hiç kimsenin kendileriyle muhatap olmadığını güvenlik tarafından çıkışların duyurulduğunu anlatan işçi, “Dolaplarımızdan bile eşyalarımızı almadık. Tazminatlarımız da verilmedi. Biz bu çıkışların sendikalaşmaya çalıştığımız için olduğunun farkındayız. Hukuki süreci de başlattık. İşe iade davası da açtık” diye konuştu.

“Hakkımızı sonuna kadar arayacağız”

“Kendilerine 2026 yılına kadar zam yok” dediklerini aktaran işçi, en düşük ücretin 28 bin TL olduğunu ekledi. İşçi, “Bölgede sadece Tosyalı ve Assan Port dışında pek nadir sendikasız yer var. Biz de hakkımızı aradığımızdan dolayı atıldık. Herkesin saat dilimi belli olsun. Yukarıdakiyle aşağıdakinin arasında uçurum fark olmasın. İsteklerimiz bunlar. Hakkımızı da sonuna kadar arayacağız” dedi.

“Haksız hukuksuz şekilde işten çıkarıldılar”

İşten çıkışlara ilişkin konuştuğumuz Liman-İş Sendikası Mersin Şubesi Avukat Derya Demir ise, “İşçiler, daha iyi bir ücret ve çalışma koşulları için anayasal haklarını kullanarak sendikaya üye oldu. Ancak haksız hukuksuz şekilde işten çıkarıldılar. Bu arkadaşlarımız örgütlenme çalışmasının öncü arkadaşlarıydı” dedi.

Demir, 2 işçinin kıdem ve ihbar tazminatları verilmek suretiyle işten çıkarıldığını aktararak, “Kimi 25/2’den çıkarıldı. Ama bazı arkadaşların SGK'daki iş kodları farklı farklı. Aslında hiçbir gerekçeleri yok. Hatta gönderilen ihtarnameler de genel geçer, hiçbiri gerekçeye dayanmayan şeyler” ifadelerini kullandı.

Dava için başvuruları yaptıklarını belirten Demir, öncesinde zorunlu arabuluculuk aşamasının olduğunu söyledi. Ayrıca sendikanın yetki almak için çoğunluk sağlamasının çok yakın olduğunu ifade eden Demir, “Kalan işçilere gözdağı vermeye çalışıyorlar” diye ekledi.