TÜPRAŞ işçisinin mektubu: Yüzde 15.75 oranında zam kabul edilemez

TÜPRAŞ işçisi
İzmir

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerimiz 1 Ocak 2025 itibarıyla başladı. Dört rafineriden toplanan taleplerle taslağımız hazırlandı ve yan haklarla birlikte yüzde 85 zam talebi genel olarak bizler için kabul gören bir talep oldu.

Geçtiğimiz hafta 5. oturumu yaptığımız sözleşme görüşmeleri bizler açısından olumlu ilerlemiyor. 5. oturumda hiçbir maddenin geçmediğini ve patronun yüzde 15.75 zam teklifinde bulunduğunu öğrendik. Yani Koç bize son altı ayın enflasyon oranı kadar zam teklifinde bulundu. 

Gerek sendikamız Petrol-İş’in Genel Başkanı Süleyman Akyüz, gerekse TÜPRAŞ Genel Müdürü İbrahim Yelmenoğlu yaptıkları saha gezilerinde “Tarihin en hızlı biten TİS’i” olacağını ve her iki taraf açısından olumlu sonuçlanacağını söylemişlerdi. Gerçekleşen son oturum gösterdi ki yalnızca patron açısından olumlu olacak bir yaklaşımla sözleşme görüşmelerimiz devam ediyor. Yüzde 15.75 işçiler açısından olumlu denebilecek bir zam oranı asla değildir.

Bu süreçte sendikamız tarafından birkaç saha ziyareti dışında ne bir açıklama ne de bir üye toplantısı yapılmıştır. Süreç oturum sonrası atılan kısa mesajlarla yürütülüyor. Ancak işveren tarafı yani birim ve rafineri müdürleri, verdiği iftar ziyaretleri kapsamında ünitelere gelerek bizlere, kapsam dışına yapılan zam oranının (yüzde 18-22) ortada olduğu bu yüzden yüksek beklentiye girmememiz gerektiği konusunda konuşmalar yapıyor.

2023 yılında EYT’nin çıkmasıyla ve 2024 yılında emekli aylıklarında düşüş olacak endişesiyle çok sayıda tecrübeli ve yetenekli arkadaşımız en çok da TÜPRAŞ’ın düşük ücret politikasına ve iş yerinde yapılan baskılara dayanamayarak yasal haklarını kullanarak emekli oldular. Yani TÜPRAŞ’ta emekliliği gelen “Bu şartlarda çalışmaktan iyidir” diyerek emekli oldu. Sözleşmeye kadar gelinen süreçte can kaybına uğramamızın şansa bağlı olduğu patlamalı ve yangınlı iş kazaları oldu.

TÜPRAŞ işçilerinin yaşadığı maddi manevi zorluklar aile huzurlarını da bozuyor. Birçok arkadaşımız yaşadıkları sıkıntılardan kaynaklı boşanıyor, intihar eden arkadaşlarımız var. Bizim bunları yaşadığımız süreçte patronumuz yüzde 15.75 zam diyerek bir kez daha TÜPRAŞ işçisine olan bakışını göstermiştir.

Bizler açısından bu TİS bir milat olmaya aday, biz işçiler birlik olduk ve yaşam koşullarımıza bakarak talebimizin makul olduğuna karar verdik, kendi taleplerimizin ve sendikamızın arkasında durduk ve durmaya devam edeceğiz. Sözleşmemizin patron açısından olumlu, işçiler açısından olumsuz bitmesini kabul etmeyeceğimizi bilmelerini istiyoruz. Yaşasın işçilerin birliği!

İşçi başına elde ettiği kâr 21 milyon 974 bin lira

Türkiye’nin en büyük birinci sanayi kuruluşu, Avrupa’nın en büyük yedinci, dünyanın ise en büyük otuz altıncı rafineri şirketi olan TÜPRAŞ, Türkiye akaryakıt ürünleri pazarının yüzde 51’lik payına sahip. Kimyasal kategorisinde 2024’te ihracat şampiyonu olan TÜPRAŞ’ın sadece 2024 yılında elde ettiği net kâr 18 milyar 315 milyon 157 bin lira. Toplam 6 bin 2 çalışanı bulunan TÜPRAŞ’ın bir yıldaki işçi başı net kârı 3 milyon 21 bin lira. TÜPRAŞ’ın bir aydaki işçi başı net kârı ise 252 bin lira.

TÜPRAŞ’ta geçen dönemki sözleşme üç yıllık imzalanmış, işçiler yüzde 40 zam almıştı. Üç yıllık sözleşme döneminde ise TÜPRAŞ 133 milyar 206 milyon 206 bin lira net kâr elde etti. TÜPRAŞ’ın üç yıllık dönemde iş başına elde ettiği kâr 21 milyon 974 bin lira oldu. TÜPRAŞ bu üç yıllık dönemde işçi başına bir ayda 1 milyon 831 bin lira net kâr elde etti.