EMEP Milletvekili Bayhan: ASM çalışanlarının iş güvencesi, kadro ve özlük hakları iyileştirilsin

Emek Partisi (EMEP) İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, Aile Sağlığı Merkezlerinde (ASM) çalışan ve sayıları 13 bini bulan sağlık emekçilerinin yıllardır süregelen özlük hakları mağduriyetlerini Meclis gündemine taşıdı.

Yanıtlaması istemiyle Kemal Memişoğlu’na soru önergesi veren Bayhan, şu ifadelerde bulundu:

"ASM’lerde görev yapan hemşireler, ebeler, acil tıp teknisyenleri (ATT), tıbbi sekreterler, temizlik ve güvenlik personeli gibi sağlık çalışanları, mesleklerinin gerektirdiği hayati sorumluluklara rağmen yalnızca ‘grup elemanı’ olarak tanımlanmakta ve bu durum ciddi hak kayıplarına yol açmaktadır.”

Bayhan, 4 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 16189 sayılı kararına da değinerek, ASM’lerde çalışan grup elemanlarının asıl işvereninin Sağlık Bakanlığı olduğunun bir kez daha ortaya konduğunu vurguladı:

"İlgili emsal kararda, ASM emekçilerinin kamu hizmeti verdiği açıkça belirtilmiş olup, bu durum devlet memuru statüsüne geçirilme taleplerinin hukuki dayanağını güçlendirmektedir.”

“Neden ASM emekçilerinin taleplerini görmezden geliyorsunuz?

Bu bağlamda, Bayhan’ın Bakan Memişoğlu’na yönelttiği sorular şu şekilde oldu:

• Aynı işi yapan kadrolu sağlık çalışanları ile ‘grup elemanı’ olarak çalışan sağlık emekçileri arasındaki statü farkının giderilmesi ve yıllık izin, kıdem tazminatı, sosyal haklar gibi temel güvencelerin sağlanması için nasıl bir adım atacaksınız? Kamu hizmeti sunan ASM sağlık emekçilerinin özlük haklarının iyileştirilmesi konusunda herhangi bir çalışma yapılmakta mıdır?
• Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 16189 sayılı kararını esas alarak, ASM’lerde çalışan sağlık emekçilerinin kamu çalışanı statüsüne geçirilmesi, daimî kadro verilmesi ve ‘sağlık çalışanı’ olarak tanınması yönünde bir adım atacak mısınız?
• ASM sağlık emekçileri, yıllardır Sağlık Bakanlığı’ndan randevu talepleri, basın açıklamaları ve iş bırakma eylemleriyle seslerini duyurmaya çalışıyor. Ancak talepleri karşılıksız bırakılmaya devam ediyor. ASM emekçilerinin size yöneltmemizi istediği soruyu bir kez de biz soruyoruz: Neden ASM emekçilerinin sesine kulak tıkıyor ve haklı taleplerini görmezden geliyorsunuz?

“Sorunu çözmek adına bir adım atacak mısınız?​”

• ASM’lerin giderleri, devletin verdiği cari gider ödeneğiyle karşılanmakta ve bu ödenek aile hekimlerinin sorumluluğuna bırakılmaktadır. Aile hekimleri kendi cebinden harcama yapmak zorunda kalmakta, ASM’lerin finansmanı tamamen onların üzerine yıkılmaktadır. Bu durum, ASM’lerde çalışan hemşire, ebe, ATT, tıbbi sekreter, temizlik ve güvenlik personelinin hak kayıplarını da derinleştirmektedir. Bu sorunu çözmek adına bir adım atacak mısınız?
• Kamusal bir hizmet olan birinci basamak sağlık hizmetlerinin fiziki ve tıbbi donanımı ile aile sağlığı merkezlerinin, çalışanlar da dahil tüm giderlerinin kamu tarafından karşılanması için bir düzenleme yapmayı planlıyor musunuz? Yoksa eşit, ücretsiz, erişilebilir ve nitelikli sağlık hizmetinden tamamen vaz mı geçtiniz?
• Ebe ve hemşirelerin maaş ve teşvik ödemeleri, mesleki sorumluluklarının dışında belirlenen kriterlere göre hesaplanmaktadır. Aile Sağlığı Merkezleri'nde (ASM) çalışan ebe ve hemşirelere ödenecek ücretin, aile hekiminin çalışma kriterlerine göre değil, kendi mesleki sorumluluklarına uygun olarak düzenlenmesi yönünde bir planınız var mı?
• Aile sağlığı çalışanlarının tavan ücret katsayısının artırılması için bir kanun değişikliği gerekmektedir. Bu konuda Bakanlığınızın bir çalışması bulunuyor mu?
• ASM çalışanlarının öncelikli taleplerinden biri olan vergi adaletsizliğinin giderilmesi konusunda Bakanlığınız, Maliye Bakanlığı ile ortak bir çalışma yapacak mı? Yoksulluk sınırının altındaki ücretlerin vergiden muaf tutulması, üzerindeki ücretler için ise verginin yüzde 15 oranında sabitlenmesi yönünde bir düzenleme planlanıyor mu?

(Haber Merkezi)