‘İyi sözleşme için güçlü grev, güçlü grev için iyi hazırlık lazım’

Sema Özdal
Özgür Kaya

Ankara — Çankaya Belediyesine bağlı ÇANPAŞ firmasında çalışan işçilerin toplu sözleşme süreci devam ediyor. Anlaşmanın sağlanamamasına karşı iş yavaşlatan işçiler, işçilerin daha fazla sürece katılması gerektiğini ifade ediyor. İşçiler ayrıca sendikanın aldığı grev kararı konusunda tedirginliklerini ifade ederken sendikaya grev için hazırlık yapma çağrısında bulundu.

ÇANPAŞ işçisi, ocak ayının sonunda gece farkının olmadığı, zam oranının düşük olduğu TİS taslağına itiraz etmişti. Taslak iptal edildi fakat yeni taslak hâlâ işçilerin eline geçmedi. Geçen süre içerisinde bayram ikramiyeleri 3 kez söz verilmesine rağmen işçilere hâlâ ödenmedi. Geçtiğimiz hafta Genel-İş, Ankara 1 No’lu Şubenin çağrısı ile bir gün iş yavaşlatma yaparken anlaşmanın sağlanamaması üzerine grev kararı aldığını duyurdu.

"Para işçiye gelince mi yok?"

Konuştuğumuz pek çok işçi bunun yeterli olmayacağını düşünüyor. Katı atık birimi işçileri, “30 bin maaşı ödeyemeyen belediye bunca ayın geriye dönük maaşını, bayram ikramiyelerini nasıl ödeyecek? İstenilen yere para bulunuyor da bize gelince yok. Sadece bir günlük iş yavaşlatma ile de olacak iş değil bu” dedi.

Geriye dönük alacaklarını almak ve sözleşme sürecinin işçinin talepleri göz önünde bulundurularak bir an önce bitirilmesini isteyen işçiler iş yavaşlatma sonrası kendilerine atılan mesaja da tepkili. Belediye yönetimi çöplerin alınmadığını tespit ettiği vardiyalarda işçilerin mesailerini kesme yolunu seçmiş görünüyor. Sendikanın ise bu kararın kanuni bir geçerliliği olmadığını ve yıldırma politikasına müsaade etmeyeceklerini söyledikleri biliniyor.

"Aylardır parça parça maaş alıyoruz"

Çankaya Belediyesi yönetiminin işçilerin alacaklarını taksit taksit ödeme yolunu deneyeceği konuşuluyor. Görüşünü sorduğumuz işçi “Parça parça aylar içinde aldığımız paranın ne hayrı olacak, iş çöp toplamaya gelince biz taksit taksit, yayarak mı yapıyoruz? Bunun kabul edilmesi olmaz, sendika da bunu kabul etmemeli. Anlaşma olmazsa grev kararı alınmalı” dedi. Bir başka işçi, “Aylardır çıplak maaşla ve fazla mesailerle geçiniyoruz. Karda kışta her durumda biz çalışmaya devam ediyoruz hakkımız olanı almalıyız” dedi.

Sözleşme sürecine dair bölüm temsilcileri de tedirgin. “İlk görüşmelere bizi de alıyorlardı, para ile ilgili maddelere gelince bizim görüşmelere katılmayacağımız söylendi. Sendika bizi de işe katsa biz de işçiye doğru bilgi veririz masada sendika güçlenir. Bu sözleşme işçinin yararına bitecekse işçi ile olacak bu” diyen bir bölüm temsilcisi işçilerin daha fazla sürece katılması gerektiğini ifade etti. Görüşmelerin yeterince şeffaf olmadığından şikayetçi olan bir işçi de “Sendikacılar, başkanla aramız bozulmadan bu işi çözelim istiyor ondan bize çok açık davranmıyor. Oysa bu başkan bu sendikayı kaç kere işçinin önünde yalancı durumuna düşürdü. İçeride alacaklarımız var ha şu gün ha bugün diyerek sendikayı oyaladılar, sendikaya ödeme tarihi mesajları attırdılar. Ne para geldi ne başka bir şey. Sendikacılar başkanla değil bizle yol yürüse 1900 lirayı değil 2 bin 900 lirayı bile alırız.”

"Güçlü bir grev geçirelim"

Grev kararı konusunda da işçiler tedirgin. Nasıl uygulanacağına dair sendikadan yeterli açıklamanın yapılmadığını söyleyen işçiler kendilerinin de sürece hazırlanarak hep birlikte güçlü bir grev geçirmek istediklerini söyledi. Geçmiş yıllardaki grev deneyimlerine de değinen işçiler, “Daha öncelerde de grev yapmıştık. Biz grevi sürdürebiliriz ancak sendikanın şimdiden hazırlıklara başlaması, işçiyi hazırlaması lazım” dedi.