Dikensiz gül bahçesinde değiller

Kamu istihdamı ile ilgili olarak hükümetin iddiaları neler? Yalanlar ve gerçekler!

24 Ocak 1980 kararlarıyla hedeflenenler son 13 yıl içinde büyük ölçüde hayata geçirildi. Hatta o zaman hayal bile edilemeyecek düzeyde özelleştirme, kamu hizmetlerinin piyasaya açılması, esnek ve güvencesiz çalışmanın yaygınlaşması gibi hedeflere ulaşıldı. Ek olarak, işçi ve emekçilerin en temel hakları, birer birer ellerinden alındı.

Kamuda dönüşüm: Reform mu kamunun tasfiyesi mi?

Kamunun halk olduğu gerçeği unutturulmak isteniyor. Kamu, siyasi iktidarı ve sermayeyi gözetir bir noktadan yeniden tanımlanıyor. Böylece halkın yerini siyasi iktidarı destekleyenleri kapsayan ‘milli irade’ alırken kamu hizmetinin yerini piyasanın işleyişine engel teşkil etmediği gibi özel sektöre mümkün olduğunca yer açılan hizmet alıyor. Kamu yararının yerine sermayenin çıkarı, kamu güvenliğinin yerine ise siyasi iktidarın devamının sağlanması için alınacak önlemler geçiriliyor.

Şişenin boynundaki mücadele

Esneklik arttıkça güvence azalır, güvence arttıkça esneklik azalır

Sermayenin emeği sınırsızca sömürme özgürlüğü anlamına da gelen esneklikle, emekçinin insanca çalışma ve yaşama koşulunun teminatı olan güvence birbirinin karşıtıdır. Esneklik arttıkça emekçinin güvencesi azalır, güvence arttıkça da esneklik azalır.

KESK Genel Başkanı Lami Özgen: ‘İş güvencesi kırmızı çizgimizdir’ diyenlerle ortak mücadeleye hazırız

KESK Genel Başkanı Lami Özgen 'İş güvencemizin ortadan kaldırılmasına yönelik tutumlara asla prim vermeyeceğiz. Bu tehlikeye karşı işçi sendikalarıyla, bu değişikliği kendisi için sorun olarak gören kamu sendikalarıyla, iş güvencesi kırmızı çizgimizdir diyen bütün konfederasyonlarla ortak mücadele etmeye hazırız.' dedi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk: İş güvencesi memurun varlık sorunudur, nefs-i müdafaa hakkımızı kullanırız

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk 'İş güvencesinden yoksun bir memurun tartışmalı konularda kamu yararına mı yoksa siyaset yararına mı davranması gerektiği konusu, iş güvencesi ile yakından ilgilidir. Nitekim bunun en güzel örneğini 17-25 Aralık sürecinde yaşadık' dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın: 657 dokunulmaz değil ama iş güvencesi kırmızı çizgimiz

Islahat Fermanı, Kanuni Esasi, Memurin Kanunu, 657: Osmanlı’dan günümüze personel rejiminin evrimi

Performans ve esnek çalışma emekçilere nasıl yansır?

Kamu personel rejiminde yaşanan dönüşüm, ana hedefinde esnek ve güvencesiz istihdam olan, işgücünü koruyucu herhangi bir düzenlemenin olmadığı bir istihdam rejimi oluşturmayı hedefliyor. Bu hedefe ulaşmak için en etkili iki araç olan ‘performans değerlendirme’ ve ‘esnek çalışma’ uygulamalarının daha da yaygınlaştırılarak tüm kamu hizmetlerinde uygulanması için yasal düzenlemeler yapılmak isteniyor.

Sağlıkta performans kimin için?

Türk Eğitim-Sen Genel Sekreteri Musa Akkaş: Türkiye’yi eylem alanına çeviririz

Eğitim Sen Genel Başkanı Kamuran Karaca: Hedef bütün öğretmenleri sözleşmeli yapmak

Türk Büro Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş: Terör bahane, hedef iş güvencesi

BES Genel Başkanı Fikret Aslan: Dayanışmayı öldür, sömürüyü artır!

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci: Memur ‘hükümetin memuru’ yapılmak isteniyor

SES Eş Genel Başkanı Gönül Erden: Hem vatandaşın, hem kamu emekçisinin aleyhine

Türk Yerel Hizmet-Sen Genel Başkanı İlhan Koyuncu: Tereddüt etmeden eyleme geçeriz