04 Ekim 2011 09:30

Hizmet tespit davası açabilirsiniz

Fotoğraf: Envato

Paylaş

Devrim Avcı

Tüm yazıları

SORU: Ben 8 yıldır bir işyerinde çalışıyorum. Ancak, geçtiğimiz ay içinde işverenin ilk işe başladığım yıllardaki sigortamı yatırmadığımı öğrendim. Bu durumda, beni sigortasız çalıştırmış oluyor. Ben buna karşı neler yapabilirim? Sigortalı olduğumu nasıl tespit ettirebilirim?

CEVAP: Böyle bir durumda, iş mahkemesinde hizmet tespiti adı verilen bir dava açmanız gerekmektedir. İlgili belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları SGK tarafından tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak işveren ve SGK aleyhine açacakları bu dava ile ispatlamaları bu davanın konusunu oluşturacaktır.
5 yıllık dava açma süresi, hak düşürücü süre olarak tanımlanmıştır. Ancak, İşverenin, çalıştırmış olduğu sigortalılara ait belgelerden birisinin dahi verilmiş olması halinde artık hizmet tespit davası için öngörülen hak düşürücü süreden söz edilemez. Eğer belgelerden birisi işveren tarafından verilmişse burada Kurumun işçinin çalışmasından haberdar olduğu ve artık hizmet tespiti davası için hak düşürücü sürenin varlığından söz edilemez.
Dolayısıyla, sorunuzda belirtmediğiniz işe giriş tarihiniz ve sigortasız çalıştığınız dönemin hangi tarihler arasında olduğu önemlidir. Beş yıllık hak düşürücü sürenin başlaması ve sigortasız çalıştığınız dönemin ne kadarı için geçerli olacağı da bu dava açısından önemlidir. Zira, bu hak düşürücü sürenin durması ve kesilmesi ise söz konusu değildir. Hizmet tespiti davasında işveren ile birlikte SGK da taraf olarak gösterilmelidir.
Hizmet tespitine ilişkin davaların, kamu düzenine ilişkin olduğu kabul edilmektedir. Bu tür davalarda, tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde hakim tarafından re’sen araştırma yapılabilmektedir.

evrensel.net

YAZARIN DİĞER YAZILARI