10 Aralık 2013 00:38

Gerçek ücretimi nasıl ispat edebilirim?

Fotoğraf: Envato

Paylaş

Devrim Avcı

Tüm yazıları

SORU: Ben çalıştığım işyerinde 1.500 TL ücret alıyordum. Ancak, sigortam asgari ücret üzerinden yatırılıyor. Ücretimin asgari ücret kısmı bankaya yatırılıyor ve kalanı ise elden veriliyordu. Geçtiğimiz ay işten bazı arkadaşlarla işyerindeki çalışma koşullarının düzeltilmesini istedik ve 23 arkadaş işten çıkarıldık. Bu durumda ücretimizin daha yüksek olduğunu hangi yollarla ispatlayabiliriz? Bu konuda tanık dinletebilir miyiz?

CEVAP: Ücret, bir iş sözleşmesinde işverenin işçiye karşı en önemli borcudur. Ancak, taraflar ücret konusunda anlaşmazlığa düşebilirler. Ücretin tam olarak tespit edilmesi ücret alacakları davasında, fazla mesai alacağının hesaplanmasında ve ayrıca kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi tüm tazminat hesaplarında temel alındığı için miktarının tespiti önemlidir. Uygulamada mahkemelerin de kararlarında belirttiği üzere, işverenlerin daha az vergi ya da sigorta primi ödemesi amacıyla zaman zaman, iş sözleşmesi veya ücret bordrolarında gösterilen ücretlerin gerçeği yansıtmadığı görülmektedir. (Yargıtay 9. HD. E.2008⁄33736, K.2010⁄22233, T.06.07.2010)
Bu durumda yukarıda bahsettiğimiz gerekçelerle gerçek ücretin tespiti önem kazanır. İşçinin kıdemi, meslek unvanı, fiilen yaptığı iş, işyerinin özellikleri ve emsal işçilere ödenen ücretler gibi hususlar dikkate alındığında imzalı bordrolarda yer alan ücretin gerçeği yansıtmadığı şüphesi ortaya çıktığında, bu konuda tanık beyanları dinlenebilir. Ama bu konuda ayrıca emsal ücret araştırması yapılmalıdır. İşçinin meslekte geçirdiği süre, işyerinde çalıştığı tarihler, meslek unvanı ve fiilen yaptığı iş bildirilerek o işyerinde kurulu sendikalara, ilgili işçi ve işveren kuruluşlarına, meslek odalarına sorularak emsal ücretin ne olabileceği araştırmasını mahkemeler yapmaktadır.
Sonuç olarak bu konuda açacağınız bir davada tanık dinletebilmeniz de mümkün ve mutlaka emsal ücret araştırmasını mahkemeden talep etmelisiniz.

YAZARIN DİĞER YAZILARI