Kanunda açık bir madde yok
Fotoğraf: Envato
SORU: Benim bakmakla yükümlü olduğum yaşlı bir annem var. Onu ne zaman hastaneye götürsem işveren izin vermekte sorun çıkarıyor. Bunun için İş Kanunu’nda ayda belirli bir gün mazeret izin hakkı var mıdır? Varsa bu hakkı hangi hallerde kullanabilirim?
CEVAP: İş Kanunu’nda mazeret izni başlıklı özel bir düzenleme yer almamaktadır. Mazeret izinleriyle ilgili düzenlemeler kanunun çeşitli maddelerine dağılmıştır. Bunlardan biri “Hafta tatili ücreti” başlığı altında düzenlenen 46. madde ve “Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller” başlıklı 55. maddedir.
Burada yer alan düzenlemelere göre, işçilerin evlenmelerinde 3 güne kadar, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş ya da çocuklarının ölümünde yine 3 güne kadar izin verilmesi gerekmektedir. Bu süreler yıllık izinden düşülemez. Söz konusu süreler hem yıllık izin hesabında hem de hafta tatili ve ücretinin hesaplanmasında mazeret izni sayılmaktadır.
İş Kanunu’nda sayılmayan, işçinin çocuklarının, kardeşlerinin veya diğer bir yakın akrabasının evlenmesi, anne-baba, eş veya çocuk gibi yakınlarının hastalanması gibi hallerde işçiye mazeret izni verileceği yönünde herhangi bir düzenleme yer almamaktadır.
Ancak bireysel iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmelerinde bu yönde hükümlere yer verilerek işçilerin bu haklardan yararlanması sağlanabilir.
Kanunda, sadece mazeret izinlerinin, yıllık ücretli izin hesabında çalışılmış gibi sayılan süreler içinde belirtilmiş, ancak bu sürelere ait ücretin işçiye ödenip ödenmeyeceği yönünde de bir düzenleme yapılmamıştır. Ancak yine, bireysel veya toplu iş sözleşmeleri veya işyeri uygulamaları ile işçinin mazeret izinlerinde ücretlerinin ödenmesine yönelik düzenlemeler yapılması mümkündür.
YAZARIN DİĞER YAZILARI
- Emeklilik fesih nedeni olur mu? 20 Ocak 2025 06:05
- Yaptığım iş nedeniyle bel fıtığı olunca istifa ettim, tazminatı alabilir miyim? 13 Ocak 2025 04:00
- Sosyal medya paylaşımları işten atmaya gerekçe olur mu? 06 Ocak 2025 05:01
- Sigorta kaydı yapılmayan ücretli öğretmenin hukuk mücadelesi 23 Aralık 2024 04:02
- Özel okul öğretmenleri kıdem tazminatı alabilir 16 Aralık 2024 04:42
- Patron, istemediğim halde vardiyamı değiştirebilir mi? 02 Aralık 2024 04:34
- ‘Ameliyat oldum tazminatımı alıp çıkabilmek için belli bir süre var mıdır?’ 25 Kasım 2024 04:30
- Elden aldığım ücretim ödenmeden işten ayrılsam daha sonra bu parayı alabilir miyim? 18 Kasım 2024 04:30
- Bakım yükümlülüğü nedeniyle ayrıldığım iş yerinden haklarımı alabilir miyim? 11 Kasım 2024 04:20
- Eski iş yerime dönersem kıdem tazminatım kaldığı yerden hesaplanır mı? 28 Ekim 2024 04:39
- Yazılı bir iş sözleşmesi olmasa dahi işçi, hakları için ihtarname çekebilir 14 Ekim 2024 05:05
- Hukukta zamanın geçmesi düzenlemeleri: Zaman aşımı ve hak düşürücü süre 30 Eylül 2024 04:45
YAZARLAR
