27 Ekim 2015 01:00

Fazla mesai için işçinin yazılı onayı gerekir

Fotoğraf: Envato

Paylaş

Devrim Avcı

Tüm yazıları

SORU: Ben bir inşaatta çalışmaktayım. Çalışma saatlerimiz dışında fazla çalışma da yaptırılıyor ve çalışma saatlerimiz çok uzun oluyor. Fazla çalışma yapmak zorunlu mudur?

CEVAP: Gerek İş Kanunu gerekse İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’ne göre, fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayının alınması gerekir. Eğer böyle bir yazılı onayınız yoksa fazla çalışma yapmakla yükümlü değilsiniz. Ayrıca, söz konusu yönetmelik fazla çalışma yapılamayacak olan işleri ve ayrıca fazla çalışma yaptırılamayacak olan işçileri de düzenlemektedir. Buna göre, sağlık kuralları bakımından günde ancak 7.5 saat ve daha az çalışılması gereken işlerde, gece sayılan gün döneminde yürütülen işlerde ve maden ocakları, kablo döşemesi, kanalizasyon, tünel inşaatı gibi işlerin yer ve su altında yapılanları fazla çalışma yapılamayacak olan işler olarak sayılmıştır. Fazla çalışma yaptırılamayacak işçiler ise şöyledir: 18 yaşını doldurmamış işçiler, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan fazla çalışmayı kabul etmiş olsalar bile sağlıklarının elvermediği işyeri hekiminin veya Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı hekiminin, bunların bulunmadığı yerlerde herhangi bir hekimin raporu ile belgelenen işçiler, İş Kanunu’nun 88’inci maddesinde öngörülen yönetmelikte belirtilen gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler ile kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler.

YAZARIN DİĞER YAZILARI