22 Kasım 2021 23:46

Çıkış kodu dava açılarak değiştirilebilir

Fotoğraf: Unsplash

Paylaş

Devrim Avcı

Tüm yazıları

SORU: Merhabalar, ben 03.10.2020 tarihinde bir market zincirinde çalışmaya başladım. 08.10.2021 tarihinde iş çıkışım verilmiş ama benim haberim dahi yok. Haftalık izin günümde iş çıkışım verilmiş. Ben ise mobbinglere dayanamadığım için 11.10.2021 tarihinde istifa dilekçemi mağazaya bıraktım. İşten çıkış kodum olarak Kod 46 gösterilmiş. Oysa ben bununla alakalı hiç bir şey yapmadım. Bu Kod 46’yı düzeltebilir miyim? Çok zor duruma sürüklendim. Teşekkürler.

CEVAP: İyi günler. Sorunuzda belirtmiş olduğunuz işten çıkış kodu olarak sizin iş sözleşmenizin feshi olarak belirtilen Kod 46 İş Kanunu’nun 25. maddesinin II (e) bendine ilişkin olarak düzenlenen koddur. Buna göre; “İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması”na ilişkin davranışlar nedeni ile işçinin iş sözleşmesi işveren tarafından haklı olarak sonlandırılmıştır.

Sorunuzda belirtmiş olduğunuz üzere, böyle bir durum söz konusu değilse, çalışma süreniz de bir yılın üzerinde olarak sorunuzda belirttiğiniz için, kıdem tazminatı ve varsa diğer işçilik alacaklarınız için işverene dava açmanız sizin için işten çıkış kodunu değiştirmeniz ve işsizlik ödeneğine de hak kazanabilmeniz için en doğru yol olacaktır. Zira işverenin işten çıkış kodu olarak belirtmiş olduğu husus işçi için İş Kanunu’nda işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen maddeler içinde en ağır olanlardan biridir. İşveren de bu iddiasını davada ispatlamakla yükümlü olacaktır.

Açacağınız davayı, sorunuzda belirtmiş olduğunuz üzere, Kod 46 ile ilgili olarak sizi şüphe altında bırakacak bir durum olmaması sebebi ile ispatlanması durumunda kazanmanız sonucu kıdem ve ihbar tazminatlarınızı alabilmeye hak kazanacaksınız. Ayrıca, mahkeme kararı ile birlikte Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurmanız durumunda işten çıkış kodunuz da bu karar gereğince değiştirilecektir.

YAZARIN DİĞER YAZILARI