İZENERJİ işçisi zam teklifini olumlu karşılıyor
İzmir Büyükşehir Belediyesine ait İZENERJİ'de şirketin verdiği son teklif, taban ücretlere yüzde 30,20, sosyal haklara yüzde 16 zam oldu. İşçiler teklifi olumlu karşıladıklarını belirtti.
Fotoğraf:Evrensel
Eda AKTAŞ
İzmir
İzmir Büyükşehir Belediyesine ait İZENERJİ şirketi ile DİSK/Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube arasındaki toplu iş sözleme süreci devam ediyor. Son gelinen aşamada işveren taban ücretine yüzde 30,20, sosyal haklara ise yüzde 16 zam teklifi yaptı. Sendika sözleşmeyi işçilerin onayı ile bitireceğini duyururken, farklı birimlerde çalışan işçilerle yaptığımız görüşmelerde işçiler gelinen aşamayı olumlu bulduklarını söyledi.
Yol süpürge birimde çalışan Özge Gönültaş, “Ben olumlu bakıyorum. Şube bu süreçte yanımızda oldu ve mücadele etti. Bizleri yarı yolda bırakmadı. Birçok maddede kazanım sağladık. Yaşam şartlarına göre yüzde 30’luk zam bence çok iyi. Sendikamız ve bizler direnerek bu hakları kazandık. Alanda işçilerin çoğu olumlu bakıyor. Yüzde 20’lerden yüzde 30’lara kadar direndik ve mücadele ettik” dedi.
"YAPILAN TEKLİFİN İYİ OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM"
İlaçlamada çalışan Can Doğru, “Ben gelinen aşamadan memnumum. Yüzde 30,20 gibi bir teklif geldi taban ücretimize. Bu yüzde 15’lerden bu noktaya geldi. Kabul görürse büyükşehirde imzalanan en iyi sözleşme olacak. Son üç sözleşme yüzde 17 ile İZELMAN’ın ise yüzde 21 ile bitti. Bizim şu an yüzde 30’un üstüne çıktı. Yan haklarımıza da yüzde 16 zam geldi. Toplamda yüzde 46’lık zam teklifinin iyi olduğunu düşünüyorum” dedi.
Yeni eklenen maddelerle kazanım sağladıklarını söyleyen Doğru, “Sosyal haklarda ciddi kazanımlar oldu. Banka promosyonu, kadınların regl izni, güvenlik arkadaşların iş güvencesi ve gece farkları gibi önemli kazanımlar oldu. İlaçlamadaki işçilere de koku pirimi eklendi. İyi aşamadayız” diye konuştu.
“Biz İZELMAN’ı baz alıyoruz ve eşit işe eşit ücret söylemimiz var. Biraz gerçekçi olmak gerekirse bunun her sözleşmede biraz daha yaklaşılarak eşitleneceğini düşünüyorum. Her sözleşmede biraz daha yaklaşıyoruz ve bir sonraki sözleşmede eşitliğin sağlanacağına inanıyorum. Tunç Soyer de bunu bu şekilde dile getirmişti” ifadelerini kullandı.
"İŞ GÜVENCEMİZ SÖZLEŞMEYE GİRDİ"
Güvenlik İşçisi Seher Arslan da “Şubemiz bu konuda çok koşturdu. Durumdan memnunuz. Evet ücret önemli ama diğer haklarımızı fazlasıyla kazandık. Bizim için önemli olan kartlardı, yani iş güvencemizdi ve o madde geçti, buna çok sevindik. Gece farkını bazı arkadaşlar az olarak değerlendiriyor ama normalde yasal olarak zaten böyle bir hakkımız yokken sözleşmemizde bu madde geçti. Gece farkının ne kadar olduğu değil bunun sözleşmede yer almasının daha önemli olduğunu düşünüyorum ve bunları kazanmış olduk” dedi.
"SÖZLEŞMENİN VE ŞUBENİN ARKASINDAYIZ"
İlaçlamada çalışan Selim Ekinci, “İşveren tarafından bize son teklif yapıldı. İşçilere anlatıldı, değerlendirme yapıldı. Bir grubun provokasyon yaratmaya çalıştığını gördük. Türkiye genelinde baktığımız zaman toplu sözleşme sürecimiz olumlu. İşçilerin başarılı gördüğü bir durum var. Provokasyonun amacını çözemedik. Gelmiş olduğumuz noktada başarılı bir durum olduğunu düşünüyoruz. İlaçlama birimindeki işçiler olarak Arif başkanın bu tutumunu olumlu buluyoruz ve şubemizin yanındayız. Sözleşmenin başarılı bir yere geldiğini düşünüyoruz” diye konuştu.
"GÜVENLİK İÇİN OLUMLU BİR SÜREÇ OLDU"
Güvenlik İşçisi Onur Çatalkaya da “Kart iptalini hedefliyorduk yani iş güvencemizin olmasını, gece farkını istiyorduk, kısacası ne hedeflediysek aldık. Arif Başkan’ımız ve şube yönetimimiz çok iyi iş başardı. Güvenlik arkadaşlara özellikle sahip çıktılar. Biz bir başarı sağladık. Bize hak olarak verilmeyen şeyleri aldık. Bunun üzerine gelecek senelerde de konulacağını düşünüyorum. Kapı bizim için aralandı. Ben olumlu bakıyorum” dedi.
Güvenliklerin en önemli maddesinin iş güvencesi olduğu belirten Çatalkaya, “İstediğiniz kadar yüksek zam ve gece farkı alın, her şeyin en yükseğini alın iş güvencenizin geçmediğini düşünün, kartınız iptal olduğu gibi bu geçen bütün her şey yok olur. İş güvencesi en önemli durumdu ve bu bizim için büyük bir başarı. Güvenlik için olumlu bir süreç oldu. Eşit işe eşit ücret diyorlar, bizim güvenlikte herkes eşitlenmiş oldu. Belediye güvenlikleri eşitlendi. KHK ile geçtiğimiz zaman farklar vardı ama şu an o fark kalmadı” diye konuştu.
Park bahçelerde çalışan Aliekber Yalıçın da “155 gündür bu süreç devam ediyor. Bir sürü madde geçti, yeni maddeler de dahil. Taban ücretine yüzde 30 zam, toplamda yüz 46 zam oranı gördük. Türkiye standartlarında baktığımızda bu zammın çok iyi olduğuna inanıyorum. Eşit işe eşit ücret diyorduk ama biz bunun birden olmayacağını biliyorduk. Belediye Başkanı Tunç Soyer de zamana yayılması gerektiğini, bunun zamanla olabileceğini, birden olamayacağını söylemişti. Bizim şu an geldiğimiz durumun çok çok iyi olduğuna inanıyorum ben. İleride daha iyi olacağına da inanıyorum. Ama şu an bu şekilde bitecek bir sözleşme bizi memnun eder” dedi.
Sosyal projelerde çalışan bir işçi ise, "İyi bir aşama değil bence. İşçi sınıfı zaten bu ekonomik durumdan dolayı bitkin ve yorgun. Maddi durumlar, aldığımız maaşlar, harcamalarımız arasında dağlar kadar fark var. O yüzden bence bu şekilde bitecek olan sözleşme işçiler için iyi olmayacak. Bence bu oranlar iyi değil" dedi.
