Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube TİS’i emekçilere oylattı

Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube ile İzmir Büyükşehir Belediyesi arasındaki 2022 yılını kapsayan ve 5830 emekçiyi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinin 4. oturumu geçtiğimiz günlerde gerçekleşti.

Yapılan son görüşmeden sonra Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube, İZSU, itfaiye, sosyal projeler, büyükşehir, ESHOT gibi birçok birimde toplam 30 ilçede sandık kurarak toplu sözleşmeyi oylattı.

Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube, daha önce yapılan görüşmelerde karara bağlanan maddeleri sıraladı;

• Personele atanan eğitimlere ek olarak toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi atamasının yapılması,
• Koruma güvenlik personelinin maktu mesai ücretlerinin İZSU'da yüzde 60'tan 70'e,
• İBB'de yüzde 50'den 60'a çıkarılması,
• İZSU emekçilerinin bugüne kadar gerçekleştirilmeyen periyodik sağlık kontrollerinin yapılması için çalışmanın başlatılması,
• Grand Plaza'ya ait self servis hizmeti verilmeyen işletmelerden (İzmir Marina Nefes ve Asansör) 1000 liraya kadar olan tutarlarda yüzde 10 personel indirimi sağlanması,
• İşyeri kurulu talebimiz ile ilgili olarak Başkanlık Olur'u alınarak İBB, İZSU ve ESHOT'un ilgili daire başkanlıklarının dahil edilerek kurulun oluşturulduğu,4 nolu holün tamamlanmasıyla birlikte gerekli planlamanın yapılarak 1B holünde sağlıklı çalışma koşullarının yaratılması,
• 4 nolu holde planlanan sendika odası dışında, Buca Sosyal Yaşam Kampüsü ve Oğuzlar'da da planlamanın yapılması,
• Kumanya yardımı ile ilgi olarak yayınlanan son Cumhurbaşkanlığı Genelgesi doğrultusunda yemek verilemeyen yerlerde kumanya yardımının nakdi olarak verilmesi,
• Dikili'de bulunan sosyal tesis projesi ihalesi için hazırlıkların tamamlandığı ve hayata geçirilmesi için en hızlı şekilde çalışmaların sürdürüleceği.

Sendika, Tunç Soyer’inde katıldığı son oturumda karara bağlanmayan mali talepleri ise şu şekilde sıraladı;

• İlk 6 ay için sosyal denge tazminatında ve mevcut ikramiyelerde yüzde 50 artış yapılması,
• Sonraki 6 ay için temmuz ayında açıklanacak memur maaş aylık katsayı artış oranında sosyal denge tazminatında artış yapılması,

“SÖZ, YETKİ, KARAR EMEKÇİLERDE”

Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube, “2022 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde gelinen bu aşamayı işyeri temsilcilerimiz ve işyeri ziyaretlerimiz aracılığıyla birçok işyerinde ifade etmiş ve gelen olumlu görüşler neticesinde İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT emekçilerinin onayına sunulabilecek bir teklif olarak değerlendiriyoruz. Söz, yetki, karar emekçilerde” dedi. (İzmir/EVRENSEL)