Federal Mogul’da işçiler işten atıldı: Ara bulucu yoluyla tazminatı gasp girişimi

İzel Gözde MEYDAN
Kocaeli

Federal Mogul’da belli aralıklarla tazminatsız şekilde işten atmalar sürüyor. Tazminatlarını alabilmek için ara bulucuya gitmek zorunda kalan işçilerin hem kıdem ve ihbar tazminatı gasp ediliyor; hem de işe iade davası açmasınlar diye baskı kuruluyor. İşçilere işe iade davası açtıkları takdirde kazanacaklarından çok daha düşük teklifler sunuluyor. İşçiler bu durum karşısında hem işverene hem de Türk Metal’in sessiz kalmasına tepkili.

Türk Metal’in örgütlü olduğu Federal Mogul Kuruçeşme fabrikasında işçiler hiçbir gerekçe gösterilmeden tazminatsız işten atılıyor. Atılan işçilerin fesih bildirimlerinde İş Kanunu’nun 17. ve 18. madde gereği işten atıldığı yazsa da somut hiçbir gerekçe belirtilmiyor. Öte yandan Federal Mogul patronu bu şekilde attığı işçilerin tazminatlarını ödemesi gerekirken, işçilerin tazminatları ödenmiyor. İşçiler tazminatlarını alabilmek için ara bulucuya başvurmak zorunda kalıyor. Ara buluculuk aşamasında ise işçilere “Dava açarsan yıllar sürer, ya ara buluculuktaki teklifi kabul edersin ya da tazminatlarını da işe iade davası sonunda alırsın” denilerek işe iade davası açmamaları yönünde baskı kuruluyor. İşçiler kıdem ve ihbar tazminatları ile baskı altına alındıklarını, dava açtıklarında alabilecekleri tutardan çok daha az tutarda teklifler sunulduğunu ifade ediyor.

SENDİKACILAR SESSİZ KALIYOR

Bir Federal Mogul işçisi “Belirli aralıklarla yaklaşık 30 arkadaşımız işten atıldı. İçeride yayılan söylenti üretimde daralma olduğu şeklinde fakat bir taraftan da fazla mesailer devam ediyor. Arkadaşlarımız ara bulucuya gittiğinde, hak ettiğinden daha azı veriliyor. Dava açıp kazansa, fabrika geri işe çağırmazsa para ödeyecekler hem o paraya göz koyuyor hem de tazminatlarını da davadan sonra alırsın diyor. Bazısı ‘Paramın değeri kalmaz’ diye razı oluyor, bazısı da davayı açıyor. Hepimiz aynı şeyle karşılaşacağız. Atacaksan da tazminatımı ver gönder, niye süründürüyorsun” diyerek tepkisini dile getirdi.

“Bizim tazminatımız Federal Mogul için çerez parası ama ona bile göz koyuyorlar” diyen bir işçi de şunları söyledi: “Adam suç işlemediyse hırsızlık yapmadıysa niye vermiyorsun tazminatını? Atılan arkadaşlarımız için üzgünüm gerçekten. Sıra bize mi gelecek diye bekliyoruz adeta. Sendika ise tepkisiz, sessiz. Atılanlar için sorunlu elemanlardı diyorlar, esas sorun bu açgözlülük esas sorun sendikanın sessiz kalması” dedi.

AMAÇ İŞÇİNİN DAVA AÇMAMASI

Konuyla ilişkin gazetemize konuşan Çalışma Ekonomisi Doktoru Av. Murat Özveri “İşveren burada tazminatını ödemiyorum, ne yaparsan yap demeye getiriyor. İşçiler bu şekilde ara buluculuğa gitmek zorunda bırakılıyor. İhtiyari ara buluculuk ya da zorunlu ara buluculuk sürecinde işçilerin mağduriyetleri kullanılarak ibraname alınmaya çalışılıyor. İşverenler özellikle ödemiyorlar tazminatları ki işçi korku ve baskıyla işe iade davası açamasın” diye konuştu.

GÜVENCELİ İŞ İÇİN MÜCADELE ÇAĞRISI

Emek Partisi Kocaeli İl Başkanı İlhami Şahbaz yaptığı açıklamada en son Çelik Halat ve Federal Mogul olmak üzere Kocaeli’de pek çok farklı iş yerinde işçilerin işten atıldığını ifade etti. Patronların hem asgari ücret zammı öncesi işten atmalara başladığını hem de işçilerin tazminatlarına göz koyduğunu belirten Şahbaz, “Hukuksuz bir biçimde işçinin emeğine çöküyorlar. Hukuk sisteminin ne kadar ağır işlediğini biz nasıl biliyorsak işverenler de biliyor ve bunu fırsata çeviriyor. Tazminatsız işten atılan işçinin cebinde dava açabilmek için gereken masrafları karşılayacak para olmadığını da biliyorlar. Ara buluculuk sistemi ile işçiler ciddi hak kayıpları yaşıyor. Biliyoruz ki işçilerin haklarını koruyan yasalar ve uygulamalar ancak mücadele edersek hayata geçer. O nedenle de bir kez daha tüm Kocaelili işçileri insanca yaşayacak koşullarda bir ücret, güvenceli iş için birlikte mücadeleye çağırıyoruz” dedi.