Ücret düşük baskı yoğun

Festo’da çalışan bir kadın
Manisa

Almanya’nın Esslingen şehrinde bulunan ve endüstriyel otomasyon sektöründe faaliyet gösteren Festo, 61 ülkede ve 200’den fazla ilde yaygın temsilcilikleri ile uluslararası bir şirket.

2022’de Manisa’da üretim faaliyetine başlayan Festo’nun planlarında 2025 sonlarına doğru, organize sanayi bölgesinde yeni bir fabrika kurmak da bulunuyor. Bu global firma kâr üstüne kâr yaparken Festo’da işçilerin birçoğu işten ayrılmayı düşünüyor.

Çalışanların önemli bir kısmı kadın işçilerden oluşuyor. Yüzde 90’ı maaşlardan memnun değil ve içeride gördüğü üretim baskısı ve mobbingden muzdarip.

Asgari ücretin çok az üstü, stresli çalışma ortamında baskıyla çalışıyor işçiler ve üretim amirlerinin davranışlarından, yıldırma politikasından çok rahatsızlar.

Bunun yanı sıra mesai ücretleri çok düşük ve bazı işçilerin mesai ücretlerinin yüzde 10 ila 20 arasında eksik yatması da cabası. Bununla ilgili insan kaynaklarına her ay bilgi vermeleri gerekiyor. Bu kesintinin neden olduğu bilinmiyor. Fabrikada oturarak yapılması gereken işler ayakta yaptırılıyor. Duruş ve pozisyon açısından boyun fıtığına davetiye çıkaran çalışma biçimi dayatılıyor. Fabrikada birçok işçi arkadaşımız kötü koşullar sebebiyle tazminatlarını dahi almadan fabrikayı terk ediyor. Özellikle ücretler düşük, yemekler yetersiz ve kötü olduğu için ben de işten ayrılmak zorunda kaldım. Bunun dışında da her gün yemekten çıkan onca farklı şey bizdeki tüm iştahı kesti. Festo’da düşük ücrete, ağır çalışma koşullarına ve mobbinge son verilip işçilerin ücretlerinin iyileştirilmesini talep ediyorum.